近年來，武定縣人力資源和社會保障局始終將高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作放在首位，針對全縣實際情況精準施策，全力做好就業(yè)服務保障，搭建服務橋梁，助力廣大青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
拓展事業(yè)單位基層崗位，統(tǒng)籌基層事業(yè)單位編制資源，擴大“三支一扶”、事業(yè)單位工作人員崗位開發(fā)等基層服務項目規(guī)模。今年以來，已公開招聘221人、校園招聘16人，計劃招聘“三支一扶”崗位20人，重點向教育、醫(yī)療、基層治理等領域傾斜。同時，鼓勵社會力量參與崗位創(chuàng)設，引導基層社會組織等開發(fā)養(yǎng)老服務、社會工作、志愿服務等公益性崗位，并給予社保補貼、崗位補貼等政策支持，為畢業(yè)生提供就業(yè)機會。
建立重點企業(yè)推薦名錄，通過組建人社服務小隊，深入重點企業(yè)開展崗位需求分析，依據(jù)專業(yè)對口、技能匹配等原則，精心篩選出一批發(fā)展前景良好、薪資待遇優(yōu)厚、職業(yè)成長空間廣闊的企業(yè)，納入高校畢業(yè)生等青年就業(yè)重點企業(yè)推薦名錄。截至目前，已累計納入15家優(yōu)質企業(yè)，分類拓展待遇好、穩(wěn)定性強的崗位100余個。
下一步，武定縣人力資源和社會保障局將進一步加大基層崗位開發(fā)力度，完善基層就業(yè)扶持政策，引導更多高校畢業(yè)生到基層建功立業(yè)；將持續(xù)優(yōu)化重點企業(yè)推薦名錄動態(tài)更新機制，加強與企業(yè)的常態(tài)化溝通，及時掌握崗位需求變化，確保推薦崗位的質量與時效性。
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