去年以來，永仁縣“四個著力”實施基本養(yǎng)老金正常調整機制，改革完善被征地農(nóng)民基本養(yǎng)老保障政策，切實落實社會保險降費率政策，努力實現(xiàn)貧困人口參加基本養(yǎng)老保險和領取待遇全覆蓋。
著力推進減稅降費政策落實。共減輕單位養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險及工傷保險項目參保繳費負擔764.9萬元。
著力穩(wěn)定和擴大就業(yè)。實現(xiàn)重點群體就業(yè)（城鎮(zhèn)新增就業(yè)）2049人、殘疾人就業(yè)（就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)）593人、零就業(yè)家庭等困難群體實現(xiàn)就業(yè)（城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)）713人，農(nóng)村勞動力新增轉移就業(yè)4840人，完成年度目標任務的186%；專車護送農(nóng)民工赴省外就業(yè)29車次600人，兌付2019年度建檔立卡貧困勞動力外出務工交通補貼48人20437.5元，一次性生活補貼49萬元；兌付建檔立卡貧困勞動力外出務工獎補176人15.5萬元；開發(fā)使用城鎮(zhèn)公益性崗位340人、建檔立卡貧困勞動力鄉(xiāng)村公益性崗位656人、公益性特崗84人；發(fā)放“貸免扶補”、創(chuàng)業(yè)擔保貸款4065萬元；完成緊缺人才專項招聘6人，教育衛(wèi)生專項招聘30名。公開招聘26名事業(yè)單位工作人員已完成報名，接收到2020年度高校畢業(yè)生檔案383份，完成2020年度畢業(yè)生回縣報到登記290人。
著力保障和改善保險待遇。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中央調劑比例從2019年的3.5%提高到4%。提高城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金最低標準，確保按時足額發(fā)放。共上調退休人員基本養(yǎng)老金1965人200.66萬元，按時足額發(fā)放城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金114151人136.1萬元。擴大失業(yè)保險保障范圍，累計參加失業(yè)保險人員3507人。
著力構建更加和諧穩(wěn)定的勞動關系。開展《保障農(nóng)民工工資支付條例》宣傳貫徹進企業(yè)、進工地座談培訓，現(xiàn)場咨詢83場次。辦理用人單位新簽、續(xù)簽勞動合同備案553戶2226人；辦理解除、終止勞動合同466戶1356人；辦理按項目參加工傷保險農(nóng)民工勞動合同新簽、續(xù)簽備案2550人、終止合同備案812人；簽訂集體合同74份，共涉及154戶企業(yè)4463人。受理8件勞動爭議案件，已調解結案8件；受理來信13件，仲裁調解辦結率100%；受理網(wǎng)絡投訴辦理案件14件，均按時限要求辦結并在相關網(wǎng)絡平臺答復。
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