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索引號(hào):115323000151673132-/2023-0103011 | 公開(kāi)目錄:政府文件 | 發(fā)布機(jī)構(gòu):楚雄州人民政府辦公室 |
主題詞: | 發(fā)布日期:2023年01月03日 | 文 號(hào):楚政通〔2022〕78號(hào) |
標(biāo) 題:
楚雄州人民政府關(guān)于印發(fā)楚雄州“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃的通知
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成文日期:2022年12月30日 |
楚雄州人民政府關(guān)于印發(fā)楚雄州“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃的通知
各縣市人民政府,州直有關(guān)部門,楚雄高新區(qū)管委會(huì):
現(xiàn)將《楚雄州“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2022年12月30日
(此件公開(kāi)發(fā)布)
2022年12月
目 錄
一、發(fā)展環(huán)境 4
(一)發(fā)展基礎(chǔ) 4
(二)機(jī)遇挑戰(zhàn) 6
二、總體要求 8
(一)指導(dǎo)思想 8
(二)基本原則 8
(三)總體目標(biāo) 9
三、主要任務(wù) 11
(一)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向,推動(dòng)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì) 11
1.壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)就業(yè) 11
2.充分挖掘新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力 11
3.發(fā)揮服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)作用 11
4.壯大中小微企業(yè)吸納就業(yè) 12
5.鼓勵(lì)支持靈活就業(yè) 12
6.壯大縣鄉(xiāng)村促就業(yè)內(nèi)生動(dòng)力 13
(二)鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),放大就業(yè)倍增效應(yīng) 14
1.完善創(chuàng)業(yè)扶持政策 14
2.加大創(chuàng)業(yè)扶持力度 14
3.優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù) 15
(三)健全就業(yè)援助制度,保障重點(diǎn)群體就業(yè) 16
1.積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè) 16
2.高度重視城鎮(zhèn)青年就業(yè) 18
3.促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè) 19
4.穩(wěn)定脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)和易地搬遷勞動(dòng)力就業(yè)20
5.促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè) 21
6.加強(qiáng)就業(yè)援助扶持困難群體就業(yè) 21
(四)切實(shí)提升勞動(dòng)者技能,扭轉(zhuǎn)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾 22
1.以需求為導(dǎo)向?qū)嵤┐笠?guī)模職業(yè)培訓(xùn) 22
2.實(shí)施高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃 25
3.加大職業(yè)教育力度 28
(五)健全人力資源市場(chǎng)體系,更好服務(wù)就業(yè) 30
1.建設(shè)高質(zhì)量人力資源市場(chǎng)體系 30
2.健全公共就業(yè)服務(wù)體系 31
(六)改善勞動(dòng)者就業(yè)環(huán)境,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益 33
1.改善就業(yè)條件營(yíng)造良好環(huán)境 33
2.維護(hù)合法權(quán)益促進(jìn)平等就業(yè) 34
3.加強(qiáng)構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系 34
(七)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警,防范化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 35
1.防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn) 35
2.加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系建設(shè) 35
四、保障措施 36
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 36
(二)加強(qiáng)財(cái)力保障 36
(三)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析 36
就業(yè)是最大的民生,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展最基本的支撐。為全面貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)的決策部署,根據(jù)《云南省“十四五”就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃》《楚雄彝族自治州國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二○三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》《楚雄州“十四五”人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》,制定本規(guī)劃。主要闡明“十四五”時(shí)期楚雄州促進(jìn)就業(yè)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)取向、重點(diǎn)任務(wù)和保障措施,是推動(dòng)就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的工作指引,也是全州編制相關(guān)規(guī)劃、制定相關(guān)政策的重要依據(jù)。
(一)發(fā)展基礎(chǔ)
“十三五”時(shí)期,面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)際環(huán)境和國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、新冠肺炎疫情給就業(yè)工作帶來(lái)的巨大壓力,在州委、州政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)國(guó)家和省州各項(xiàng)積極就業(yè)政策,有效應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情變化和外部環(huán)境存在諸多不確定性的沖擊,堅(jiān)持減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作列入州委、州政府“十大專項(xiàng)行動(dòng)”、10件民生實(shí)事、8項(xiàng)惠民工程的重要工作內(nèi)容,全州就業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,就業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提高,就業(yè)扶貧成效顯著,就業(yè)局勢(shì)持續(xù)保持穩(wěn)定,為促進(jìn)全州經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。全州累計(jì)新增城鎮(zhèn)就業(yè)18.93萬(wàn)人,完成規(guī)劃目標(biāo)15.35萬(wàn)人的123.32%;幫助城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)10.44萬(wàn)人,完成規(guī)劃目標(biāo)8.5萬(wàn)人的122.82%;幫助就業(yè)困難人員就業(yè)5.72萬(wàn)人,完成規(guī)劃目標(biāo)2.8萬(wàn)人的204.39%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3.37%,控制在規(guī)劃目標(biāo)4.5%以內(nèi)。累計(jì)開(kāi)展各類職業(yè)技能培訓(xùn)13.2萬(wàn)人,開(kāi)展技能提升培訓(xùn)6.9萬(wàn)人次(其中新型學(xué)徒制培訓(xùn)936人、以工代訓(xùn)1699人),建設(shè)國(guó)家高技能人才培養(yǎng)基地1個(gè),國(guó)家級(jí)技能大師工作室1個(gè),培養(yǎng)選拔首席技師14名,新增技師、高級(jí)技師939人,高技能人才總量達(dá)4.54萬(wàn)人、占技能勞動(dòng)者的27.88%?!百J免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款規(guī)模達(dá)26.99億元,扶持2.28萬(wàn)名城鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),完成規(guī)劃目標(biāo)2萬(wàn)人的114%;帶動(dòng)就業(yè)6.69萬(wàn)人,完成規(guī)劃目標(biāo)4.5萬(wàn)人的148.67%。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)93.08萬(wàn)人,其中貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)14.53萬(wàn)人;累計(jì)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力178.94萬(wàn)人次,其中培訓(xùn)貧困勞動(dòng)力59.31萬(wàn)人次;創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間166個(gè),吸納3698名貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就近就地就業(yè),開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位1.53萬(wàn)個(gè),設(shè)立駐外勞務(wù)工作站13個(gè),在易地扶貧搬遷集中安置點(diǎn)設(shè)立6個(gè)就業(yè)服務(wù)站(點(diǎn))。特別是疫情期間,推行“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一站式”直達(dá)跨省聯(lián)動(dòng)服務(wù)模式,通過(guò)專車、專列、專機(jī)直達(dá)運(yùn)送務(wù)工(返崗)人員214批次9336人。
專欄1:“十三五”時(shí)期主要指標(biāo)完成情況
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指標(biāo)/項(xiàng)目
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2015年
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“十三五”規(guī)劃目標(biāo)
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2020年實(shí)現(xiàn)情況
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1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)(萬(wàn)人)
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〔13.88〕
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〔15.35〕
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〔18.93〕
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2.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(%)
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3.3
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≤4.5
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3.37
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3.高技能人才總量(萬(wàn)人)
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〔1.1〕
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〔2.68〕
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〔4.54〕
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4.專業(yè)技術(shù)人才總量(萬(wàn)人)
|
〔4.49〕
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〔5.37〕
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〔4.78〕
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5.企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率(%)
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97.89
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≧98
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99
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6.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率(%)
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100
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98
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100
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注:〔〕表示五年累計(jì)數(shù)
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(二)機(jī)遇挑戰(zhàn)
“十四五”時(shí)期是我州實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展的關(guān)鍵突破期,仍處于大有可為的戰(zhàn)略機(jī)遇期。以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局加快構(gòu)建,新興就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)日益增多,經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中向好、長(zhǎng)期向好,為就業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定創(chuàng)造了良好條件。圍繞“滇中崛起增長(zhǎng)極、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范區(qū)”發(fā)展定位,推動(dòng)重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈提質(zhì)、供應(yīng)鏈升級(jí)、上下游協(xié)同發(fā)展、產(chǎn)供銷緊密連接發(fā)展,培育壯大市場(chǎng)主體,加快打造硬環(huán)境先進(jìn)、軟環(huán)境優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地,加快“數(shù)字楚雄”建設(shè),深入實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,為做好就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供了重要契機(jī)和保障。勞動(dòng)力市場(chǎng)協(xié)同性進(jìn)一步增強(qiáng),城鎮(zhèn)常住勞動(dòng)力持續(xù)增加,勞動(dòng)力整體受教育程度上升,社會(huì)性流動(dòng)更加順暢,為促進(jìn)就業(yè)提供了人力資源支撐。
同時(shí),經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展新階段,就業(yè)工作面臨的形勢(shì)挑戰(zhàn)也發(fā)生深刻變化。
外部環(huán)境的不確定性明顯增加。世界百年未有之大變局加速演進(jìn),單邊主義、國(guó)際貿(mào)易保護(hù)主義升溫,中美經(jīng)貿(mào)摩擦具有長(zhǎng)期性、復(fù)雜性,新冠肺炎疫情影響廣泛深遠(yuǎn),加劇部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難,可能向就業(yè)領(lǐng)域傳導(dǎo)。市場(chǎng)主體的困難依然很多,就業(yè)全面恢復(fù)還面臨諸多不確定性。
勞動(dòng)力市場(chǎng)發(fā)生深刻變化。第七次人口普查反映,我州人口結(jié)構(gòu)發(fā)生顯著變化,人口老齡化進(jìn)程持續(xù)加快、規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大,漸進(jìn)式延遲退休提上日程,對(duì)大齡勞動(dòng)者就業(yè)和老年人力資源開(kāi)發(fā)提出新的課題。同時(shí),勞動(dòng)力流動(dòng)依然活躍,疫情影響外出務(wù)工人員“回流”風(fēng)險(xiǎn)加劇,高校畢業(yè)生增幅較大,就業(yè)總量壓力依然很大。加之企業(yè)發(fā)展面臨諸多困境,可開(kāi)發(fā)和挖掘的崗位數(shù)量十分有限,就業(yè)供需矛盾突出;就業(yè)人員鄉(xiāng)村多城鎮(zhèn)少、轉(zhuǎn)移就業(yè)省內(nèi)多省外少,給穩(wěn)定就業(yè)提出了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。我州靈活就業(yè)勞動(dòng)者日益增多,就業(yè)歧視仍然存在,平臺(tái)經(jīng)濟(jì)就業(yè)大量增長(zhǎng),靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)人員權(quán)益保障亟待加強(qiáng)。
結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾更加凸顯。隨著我州深入實(shí)施“一極兩區(qū)”戰(zhàn)略,深化供給側(cè)改革,加快建設(shè)“數(shù)字楚雄”,構(gòu)建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系,人工智能、信息技術(shù)、能源技術(shù)、材料技術(shù)交叉融合、深度滲透,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)變革不斷加快。新技術(shù)變革推動(dòng)了我州經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、勞動(dòng)生產(chǎn)效率提升,數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)蓬勃發(fā)展,催生出各種新興職業(yè),增加了對(duì)高技能人才、創(chuàng)新型人才的需求,但我州適應(yīng)新職業(yè)、新崗位的人才十分緊缺,高層次領(lǐng)軍人才和高技能人才十分缺乏,創(chuàng)新型企業(yè)家群體急需發(fā)展壯大,科技人才后備力量較弱。同時(shí),勞動(dòng)力受教育年限持續(xù)提升,新成長(zhǎng)勞動(dòng)力的教育培養(yǎng)、部分大齡勞動(dòng)者的技能水平與市場(chǎng)主體的需求還不完全匹配,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和人工智能發(fā)展也使得一些傳統(tǒng)崗位面臨被替代。當(dāng)前,我州服務(wù)業(yè)等第三產(chǎn)業(yè)吸納就業(yè)持續(xù)增多,但生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)等高端服務(wù)業(yè)吸納就業(yè)相對(duì)較少,制造業(yè)等第二產(chǎn)業(yè)招工用工難度持續(xù)加大,招工難和就業(yè)難并存的結(jié)構(gòu)性矛盾仍長(zhǎng)期存在。
總之,就業(yè)形勢(shì)仍較嚴(yán)峻,必須深刻認(rèn)識(shí)就業(yè)領(lǐng)域主要矛盾的變化,深入分析面臨的挑戰(zhàn)和風(fēng)險(xiǎn),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,采取務(wù)實(shí)舉措,抓住機(jī)遇,調(diào)動(dòng)各種積極因素,不斷開(kāi)創(chuàng)就業(yè)工作新局面,努力實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。
(一)指導(dǎo)思想
以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的二十大精神及省第十一次、州第十次黨代會(huì)精神,實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策,健全就業(yè)公共服務(wù)體系,加強(qiáng)困難群體就業(yè)兜底幫扶,消除影響平等就業(yè)的不合理限制和就業(yè)歧視,使人人都有通過(guò)勤奮勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。以實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)為主要目標(biāo),貫徹勞動(dòng)者自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針,千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),有效應(yīng)對(duì)失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),更加注重緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,不斷增強(qiáng)人民群眾對(duì)就業(yè)的獲得感、幸福感、安全感,增進(jìn)民生福祉。
(二)基本原則
——堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)。堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向,把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展優(yōu)先目標(biāo),就業(yè)優(yōu)先政策繼續(xù)強(qiáng)化、聚力增效,健全促進(jìn)就業(yè)政策協(xié)調(diào)機(jī)制,財(cái)政、金融和產(chǎn)業(yè)等政策聚力支持穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè),動(dòng)員政府各部門及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等各方面力量共同促進(jìn)就業(yè)。
——堅(jiān)持?jǐn)U大容量、提高質(zhì)量。挖掘內(nèi)需帶動(dòng)就業(yè),加大投資創(chuàng)造就業(yè),穩(wěn)定外貿(mào)擴(kuò)大就業(yè),培育壯大新動(dòng)能拓展就業(yè)空間,千方百計(jì)創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。在開(kāi)發(fā)更多高質(zhì)量就業(yè)崗位上下功夫,培育高質(zhì)量就業(yè)增長(zhǎng)極。
——堅(jiān)持市場(chǎng)主導(dǎo)、政府調(diào)控。充分發(fā)揮市場(chǎng)在促進(jìn)就業(yè)中的決定性作用,健全勞動(dòng)力要素市場(chǎng)化配置機(jī)制,加快消除制度性、體制性障礙,調(diào)動(dòng)企業(yè)吸納就業(yè)積極性。強(qiáng)化政府提供政策支持職責(zé),提高基本公共就業(yè)服務(wù)能力。
——堅(jiān)持提升能力、守住底線。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展要求,強(qiáng)化人力資源開(kāi)發(fā),加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn),全面提升勞動(dòng)者自身素質(zhì)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。維護(hù)勞動(dòng)者平等就業(yè)權(quán)利,扎實(shí)做好就業(yè)托底工作,幫助重點(diǎn)群體和就業(yè)困難群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
(三)總體目標(biāo)
到2025年,實(shí)現(xiàn)以下目標(biāo):
——就業(yè)規(guī)模總體穩(wěn)定?!笆奈濉睍r(shí)期城鎮(zhèn)新增就業(yè)20萬(wàn)人以上,高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、大齡失業(yè)人員、退役軍人、脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)等重點(diǎn)群體就業(yè)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
——就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。居民人均可支配收入增長(zhǎng)與全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展基本同步,勞動(dòng)報(bào)酬增長(zhǎng)與勞動(dòng)生產(chǎn)率增長(zhǎng)基本同步,覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系更加健全,勞動(dòng)關(guān)系更加和諧,勞動(dòng)者權(quán)益保障機(jī)制更加完善。
——結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾有效緩解。實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)州戰(zhàn)略,深化人才發(fā)展體制改革和政策創(chuàng)新,突出“高精尖缺”導(dǎo)向,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才發(fā)展,構(gòu)筑高水平的人才聚集高地。到2025年,專業(yè)技術(shù)人才總量達(dá)到5.38萬(wàn)人,高技能人才總量達(dá)到6.2萬(wàn)人。
——創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)動(dòng)能持續(xù)釋放。創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制更加健全,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)針對(duì)性顯著提升,創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)建設(shè)力度進(jìn)一步加大,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化,創(chuàng)業(yè)活動(dòng)品牌更加豐富,勞動(dòng)者投身創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)積極性不斷增強(qiáng)。
——失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)有效控制。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。失業(yè)預(yù)警機(jī)制不斷健全,就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭人員長(zhǎng)效化就業(yè)援助機(jī)制更加完善,確保不發(fā)生規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
——公共就業(yè)服務(wù)體系更加健全。提供覆蓋全民、貫穿全程、輻射全域的全方位公共就業(yè)服務(wù)體系,公共就業(yè)服務(wù)均等化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、智慧化和人文化水平明顯提高。
專欄2:“十四五”時(shí)期就業(yè)主要指標(biāo)
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指標(biāo)名稱
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2020年
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2025年
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年均/累計(jì)
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1.城鎮(zhèn)新增就業(yè)(萬(wàn)人)
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4.01
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〔20〕
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4
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2.城鎮(zhèn)登記失業(yè)率(%)
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3.37
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≤4.5
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——
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3.城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)(萬(wàn)人)
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2.3
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〔9〕
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1.8
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4.就業(yè)困難人員就業(yè)(萬(wàn)人)
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1.33
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〔4〕
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0.8
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5.扶持自主創(chuàng)業(yè)人數(shù)(萬(wàn)人)
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0.38
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>〔2.1〕
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0.42以上
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6.創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放金額(億元)
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5.74
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>〔25〕
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5以上
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7.農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模(萬(wàn)人)
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93.08
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>98
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98以上
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8.農(nóng)民工務(wù)工月均收入(元)
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3526
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達(dá)到全省平均水平
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——
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9.開(kāi)展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)(萬(wàn)人次)
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〔7.4〕
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〔12.5〕
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2.5以上
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10.技工院校招生人數(shù)(萬(wàn)人)
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〔2.41〕
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>〔1.5〕
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0.3
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11.全州技能人才總量(萬(wàn)人)
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〔13.2〕
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>〔12.5〕
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2.5
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12.高技能人才總量(萬(wàn)人)
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〔4.54〕
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>〔6.2〕
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1.24
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13.新增取得高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)(萬(wàn)人次)
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〔1.16〕
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>〔1.6〕
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0.32以上
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14.基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率(%)
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≥95
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≥95
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——
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15.勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁結(jié)案率(%)
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100
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≥90
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——
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備注:〔〕內(nèi)為5年合計(jì)數(shù)
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(一)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)發(fā)展就業(yè)導(dǎo)向,推動(dòng)就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)。解決就業(yè)問(wèn)題根本要靠經(jīng)濟(jì)發(fā)展。構(gòu)建經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和促進(jìn)就業(yè)的良性循環(huán),在保持經(jīng)濟(jì)總量穩(wěn)定增長(zhǎng)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷升級(jí)的同時(shí),努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、就業(yè)質(zhì)量提升。
1.壯大工業(yè)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)就業(yè)。堅(jiān)持創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展,實(shí)施綠色能源與綠色制造融合發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃,推動(dòng)工業(yè)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展,打造現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,加快先進(jìn)制造業(yè)等實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,全面推進(jìn)新一輪技術(shù)改造升級(jí),促進(jìn)重點(diǎn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高端化、智能化、綠色化。把擴(kuò)大就業(yè)與工業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來(lái),不斷拓展就業(yè)渠道,提高從業(yè)人員收入水平,增強(qiáng)制造業(yè)就業(yè)吸引力。
2.充分挖掘新興產(chǎn)業(yè)就業(yè)潛力。進(jìn)一步優(yōu)化全州產(chǎn)業(yè)布局,改造提升煙草、傳統(tǒng)冶金、化工產(chǎn)業(yè),加快發(fā)展現(xiàn)代物流、新興服務(wù)業(yè),大力培育數(shù)字經(jīng)濟(jì)和新業(yè)態(tài),培育壯大生物醫(yī)藥和大健康、新材料與綠色能源、先進(jìn)裝備制造、電子信息、石化等新興產(chǎn)業(yè)。孕育新的職業(yè),創(chuàng)造就業(yè)增量,提高就業(yè)質(zhì)量,為新生代青年群體創(chuàng)造良好的就業(yè)。
3.發(fā)揮服務(wù)業(yè)促進(jìn)就業(yè)作用。推動(dòng)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)和生活性服務(wù)業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。以大滇西旅游環(huán)線楚雄“四大走廊”建設(shè)為突破口,推動(dòng)文化與旅游深度融合發(fā)展。啟動(dòng)生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃,加快全國(guó)一流中藥配方顆粒產(chǎn)業(yè)基地、中藥飲片生產(chǎn)基地、仿制藥生產(chǎn)基地、中彝醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。加快金融、法務(wù)、財(cái)務(wù)、中介、養(yǎng)老、托育、家政、物業(yè)等服務(wù)業(yè)發(fā)展,為新生代青年群體提供廣闊的就業(yè)前景。
4.壯大中小微企業(yè)吸納就業(yè)。實(shí)施“四上”企業(yè)培育、企業(yè)降本增效等“十項(xiàng)計(jì)劃”,落實(shí)好“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”稅費(fèi)優(yōu)惠政策,加大普惠小微企業(yè)、個(gè)體工商戶支持力度,促進(jìn)中小微企業(yè)融資增量、擴(kuò)面、降本。實(shí)施優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)培育工程,加快培育“個(gè)轉(zhuǎn)企、企升規(guī)、規(guī)改股、股上市”和“專精特新”企業(yè),大力支持民營(yíng)和中小微企業(yè)發(fā)展,增加就業(yè)崗位。
專欄3:實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率和援企穩(wěn)崗計(jì)劃
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1.援企穩(wěn)崗計(jì)劃。繼續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率政策和援企穩(wěn)崗政策,落實(shí)好“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”稅費(fèi)優(yōu)惠政策,強(qiáng)化信貸支持力度,打好人社“降、緩、返、補(bǔ)、擴(kuò)”政策“組合拳”,減輕中小企業(yè)負(fù)擔(dān)。
2.繼續(xù)實(shí)施“展翅行動(dòng)”。對(duì)符合條件的失業(yè)保險(xiǎn)參保職工繼續(xù)實(shí)施職業(yè)技能提升行動(dòng),做到“免證即辦”,促進(jìn)企業(yè)職工增加技能儲(chǔ)備,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,實(shí)現(xiàn)職工更加穩(wěn)定就業(yè)。
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5.鼓勵(lì)支持靈活就業(yè)。加快推動(dòng)網(wǎng)絡(luò)零售、移動(dòng)出行、線上教育培訓(xùn)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、在線娛樂(lè)等行業(yè)發(fā)展,為勞動(dòng)者居家就業(yè)、遠(yuǎn)程辦公、兼職就業(yè)創(chuàng)造條件。積極推進(jìn)平臺(tái)靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障工作,健全靈活就業(yè)勞動(dòng)用工和社會(huì)保障政策。將靈活就業(yè)人員納入職業(yè)培訓(xùn)范圍,落實(shí)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼和培訓(xùn)期間生活費(fèi)補(bǔ)貼。完善靈活就業(yè)支持政策,拓寬靈活就業(yè)發(fā)展渠道,支持發(fā)展新就業(yè)形態(tài),創(chuàng)造更多靈活就業(yè)崗位。
專欄4:實(shí)施靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)人員支持保障計(jì)劃
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1.新就業(yè)渠道開(kāi)發(fā)。大力發(fā)展共享經(jīng)濟(jì)、夜間經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等新型業(yè)態(tài),擴(kuò)寬就業(yè)渠道,“十四五”期間新增城鎮(zhèn)就業(yè)20萬(wàn)人以上。
2.健全靈活就業(yè)和新業(yè)態(tài)就業(yè)人員社會(huì)保障制度。逐步完善和實(shí)施與非全日制用工等靈活就業(yè)相適應(yīng)的勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)政策,為靈活就業(yè)人員提供幫助和服務(wù)。從事靈活就業(yè)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)的,給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
3.實(shí)施新就業(yè)形態(tài)人員技能提升項(xiàng)目。聚焦新一輪互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇,挖掘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛力,進(jìn)一步整合政策資源,以創(chuàng)新帶動(dòng)創(chuàng)業(yè),切實(shí)加快電子商務(wù)發(fā)展。開(kāi)展SYB創(chuàng)業(yè)、電商客服管理、電商美工、電商運(yùn)營(yíng)管理、鄉(xiāng)村電子商務(wù)等培訓(xùn)。通過(guò)搭平臺(tái)、育主體、抓試點(diǎn)、拓市場(chǎng)等舉措,加強(qiáng)校企合作,重點(diǎn)扶持依托“互聯(lián)網(wǎng)+”“短視頻平臺(tái)”實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的“網(wǎng)紅達(dá)人”“直播帶貨高手”等新業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)者。
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6.壯大縣鄉(xiāng)村促就業(yè)內(nèi)生動(dòng)力。深入推進(jìn)新型城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接,推動(dòng)縣鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)發(fā)展,促進(jìn)產(chǎn)鎮(zhèn)融合、產(chǎn)村一體,打造“一縣一業(yè)”“一鄉(xiāng)一特”“一村一品”經(jīng)濟(jì)圈,做好產(chǎn)業(yè)和就業(yè)幫扶。推進(jìn)以縣城為主要載體的城鎮(zhèn)化建設(shè),補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng),增強(qiáng)綜合服務(wù)能力,促進(jìn)綠色低碳發(fā)展, 吸引各類生產(chǎn)要素向縣城流動(dòng)聚集,做大做強(qiáng)縣域經(jīng)濟(jì),擴(kuò)大縣城就業(yè)需求。支持鄉(xiāng)鎮(zhèn)提升城市功能,增加生產(chǎn)生活要素供給,為發(fā)展產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)就業(yè)創(chuàng)造良好條件,把鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)成拉動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)的區(qū)域中心。豐富鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)業(yè)態(tài), 促進(jìn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)多模式融合、多類型示范,打造鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈,加快鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興步伐,培育鄉(xiāng)村就業(yè)增長(zhǎng)極。
專欄5:提高區(qū)域就業(yè)承載力計(jì)劃
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1.夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ)。鞏固提升煙草、冶金等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加速高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和綠色食品制造業(yè)、商貿(mào)物流業(yè)、新興服務(wù)業(yè)、生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)、旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造更多本地就業(yè)崗位。
2.健全縣鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)提升和就業(yè)促進(jìn)機(jī)制。引導(dǎo)勞動(dòng)密集產(chǎn)業(yè)、縣域特色產(chǎn)業(yè)在縣城集聚發(fā)展,在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)集鎮(zhèn)、物流節(jié)點(diǎn)布局勞動(dòng)密集型加工業(yè),鼓勵(lì)大型商貿(mào)企業(yè)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)布點(diǎn), 增強(qiáng)就業(yè)支撐。保障鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展用地,做強(qiáng)現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè),做精鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè), 提升農(nóng)產(chǎn)品加工流通業(yè),優(yōu)化鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè), 培育發(fā)展鄉(xiāng)村新興服務(wù)業(yè)和信息產(chǎn)業(yè),持續(xù)帶動(dòng)農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3.加強(qiáng)人才扶持。支持縣鄉(xiāng)村基層積極吸引人才流入,加大力度推進(jìn)職業(yè)教育和職業(yè)技能培訓(xùn),為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)工人、管理人員和創(chuàng)業(yè)人才。
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(二)鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),放大就業(yè)倍增效應(yīng)。創(chuàng)業(yè)是就業(yè)之源。深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,營(yíng)造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的良好發(fā)展環(huán)境,持續(xù)推進(jìn)“雙創(chuàng)”,更大激發(fā)市場(chǎng)活力和社會(huì)創(chuàng)造力,促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
1.完善創(chuàng)業(yè)扶持政策。落實(shí)金融、稅收、市場(chǎng)監(jiān)管等創(chuàng)業(yè)政策扶持,降低創(chuàng)業(yè)門檻、簡(jiǎn)化創(chuàng)業(yè)手續(xù)、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù),豐富宣傳手段、改進(jìn)宣傳方式、加大宣傳力度,詳細(xì)解讀各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)政策,大力宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型。促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境優(yōu)化升級(jí),以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)倍增就業(yè)。
2.加大創(chuàng)業(yè)扶持力度。鼓勵(lì)企業(yè)、科研院校和公共服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)學(xué)研用”的有效銜接轉(zhuǎn)換,為初創(chuàng)期、早中期企業(yè)提供相關(guān)技術(shù)和服務(wù)支持,促進(jìn)科技人員柔性流動(dòng)、鼓勵(lì)科研人員離崗創(chuàng)業(yè),支持科研人員投身科技型創(chuàng)業(yè)。實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃”,加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持力度,強(qiáng)化各類大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)。大力支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),組織開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),加強(qiáng)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),對(duì)農(nóng)民工自主創(chuàng)業(yè)進(jìn)行“一對(duì)一”的指導(dǎo)和幫扶,實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人培養(yǎng),加大農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策、服務(wù)傾斜力度。
3.優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)。引導(dǎo)社會(huì)力量廣泛深入?yún)⑴c創(chuàng)業(yè)服務(wù),探索建立創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家、就業(yè)指導(dǎo)專家等志愿者團(tuán)隊(duì),為就業(yè)、創(chuàng)業(yè)者多渠道提供專業(yè)化服務(wù),積極引導(dǎo)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)者參加培訓(xùn)。支持建設(shè)一批高質(zhì)量創(chuàng)業(yè)孵化載體,提升線上線下創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力,打造培訓(xùn)學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、咨詢指導(dǎo)、跟蹤幫扶等一體化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)體系,精心組織各級(jí)各類創(chuàng)業(yè)推進(jìn)活動(dòng),培育構(gòu)建區(qū)域性、綜合性創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),提升公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)管理與服務(wù),定期統(tǒng)計(jì)創(chuàng)業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)情況,實(shí)時(shí)掌握創(chuàng)業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)中存在的問(wèn)題與困難,指導(dǎo)、督促建設(shè)運(yùn)營(yíng)單位切實(shí)落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,定期組織入園實(shí)體開(kāi)展小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、稅費(fèi)減免等鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)扶持政策講座和咨詢服務(wù),有針對(duì)性地對(duì)創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行扶持和服務(wù)。
專欄6:返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持計(jì)劃
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1.實(shí)施“雙創(chuàng)楚雄”計(jì)劃。推進(jìn)建設(shè)和完善楚雄市中小企業(yè)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園、云甸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)營(yíng)銷體系和星創(chuàng)天地平臺(tái)等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體。推動(dòng)建設(shè)創(chuàng)業(yè)咖啡、創(chuàng)業(yè)工廠、科技媒體、彝族創(chuàng)客空間等眾創(chuàng)空間、星創(chuàng)天地,創(chuàng)建一批“雙創(chuàng)”示范基地。支持文化創(chuàng)意類和婦女創(chuàng)業(yè)專業(yè)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè),深入挖掘服飾、刺繡、陶藝、木雕等民族民間工藝品發(fā)展?jié)摿?。完善“預(yù)孵化+孵化器+加速器+產(chǎn)業(yè)園”接力式孵化與培育體系。
2.建設(shè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示范縣。在祿豐市、南華縣建設(shè)返鄉(xiāng)示范市縣,實(shí)施返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人培養(yǎng)、基層創(chuàng)業(yè)服務(wù)能力提升、育才強(qiáng)企、引才回鄉(xiāng)五項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃。加大“貸免扶補(bǔ)”、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持,鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)投資機(jī)構(gòu)利用閑置場(chǎng)地開(kāi)展創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè),為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)場(chǎng)地孵化服務(wù)。
3.建設(shè)楚雄州大學(xué)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化示范園。充分發(fā)揮楚雄州得天獨(dú)厚的自然資源、生物資源、氣候資源優(yōu)勢(shì),建設(shè)以彝族醫(yī)藥文化為支撐,集科研、中藥材種植、生物醫(yī)藥制造、藥品流通、醫(yī)療衛(wèi)生保健為主體的楚雄州大學(xué)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)孵化示范園,通過(guò)優(yōu)服務(wù)、強(qiáng)保障、聚人氣、促創(chuàng)新等創(chuàng)業(yè)孵化措施,為創(chuàng)業(yè)者提供“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”“一對(duì)一”的實(shí)戰(zhàn)幫扶指導(dǎo),優(yōu)惠經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租金,提供創(chuàng)業(yè)服務(wù)幫扶,為創(chuàng)業(yè)者搭建制度化智能化的創(chuàng)業(yè)孵化服務(wù)平臺(tái)。
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(三)健全就業(yè)援助制度,保障重點(diǎn)群體就業(yè)。穩(wěn)住了重點(diǎn)群體,就穩(wěn)住了就業(yè)基本盤。要聚焦高校畢業(yè)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、化解過(guò)剩產(chǎn)能職工、退役軍人、脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)、易地扶貧搬遷勞動(dòng)力等重點(diǎn)群體,抓好就業(yè)幫扶,落實(shí)傾斜支持政策,切實(shí)兜牢就業(yè)底線。
1.積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。堅(jiān)持在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向,深入實(shí)施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)州戰(zhàn)略,強(qiáng)化滇中崛起增長(zhǎng)極支撐,推進(jìn)州級(jí)特色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設(shè),提供更多更豐富的適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。深入實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃,健全就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)等服務(wù)機(jī)制,加強(qiáng)就業(yè)觀念引導(dǎo)和勞動(dòng)精神、職業(yè)精神培訓(xùn)。同時(shí),在改善需求上下功夫,創(chuàng)造更多適合畢業(yè)生的知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型崗位;在優(yōu)化供給上下功夫,增強(qiáng)畢業(yè)生適應(yīng)市場(chǎng)和企業(yè)實(shí)際需要的能力;集中開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng),加大對(duì)離校未就業(yè)、困難畢業(yè)生幫扶力度,幫助畢業(yè)生更好擇業(yè)、更快就業(yè)。
持續(xù)開(kāi)展“百日千萬(wàn)”“千校萬(wàn)崗”等招聘活動(dòng),深入開(kāi)展線上線下系列招聘會(huì), 擴(kuò)大招聘信息覆蓋面。加強(qiáng)大學(xué)生求職指導(dǎo),培育大學(xué)生等青年群體正確的就業(yè)觀、擇業(yè)觀,引導(dǎo)樹(shù)立健康、積極、理性的就業(yè)心態(tài)。完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名登記服務(wù)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生離校后的就業(yè)支持和服務(wù), 運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維創(chuàng)新高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)方式。深入實(shí)施“大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”,支持校園創(chuàng)業(yè)平臺(tái)提質(zhì)創(chuàng)優(yōu), 鼓勵(lì)和支持更多高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。落實(shí)求職補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等政策。開(kāi)展“最美基層高校畢業(yè)生”學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。
專欄7:高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃
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1.持續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃。圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,瞄準(zhǔn)教育、水利、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生和鄉(xiāng)村振興等事業(yè)發(fā)展對(duì)人才的需求,每年按照省招募計(jì)劃和我州基層崗位需求,招募一批高校畢業(yè)生“三支一扶”人員服務(wù)基層,有針對(duì)性地為基層輸送和培養(yǎng)青年人才。
2.實(shí)施就業(yè)服務(wù)行動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展離校未就業(yè)大學(xué)生就業(yè)幫扶行動(dòng),提供“1311”服務(wù),即提供1次以上職業(yè)指導(dǎo)、3次有針對(duì)性的崗位推介、1次職業(yè)培訓(xùn)、1次就業(yè)見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì);做到“4個(gè)100%”,即確保應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)100%登記入庫(kù)、100%聯(lián)系到人、100%提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)、有就業(yè)意愿的脫貧人口家庭畢業(yè)生100%實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
3.實(shí)施大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃。根據(jù)省項(xiàng)目辦分配名額,每年面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生或在讀研究生招募西部計(jì)劃全國(guó)項(xiàng)目、地方項(xiàng)目志愿者,到基層圍繞鄉(xiāng)村教育、鄉(xiāng)村建設(shè)、健康鄉(xiāng)村、基層青年工作、鄉(xiāng)村社會(huì)治理等開(kāi)展為期1—3年的志愿者服務(wù),鼓勵(lì)支持服務(wù)期滿志愿者扎根當(dāng)?shù)?,為基層培養(yǎng)和輸送青年人才。
4.加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶力度。通過(guò)開(kāi)展一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動(dòng),創(chuàng)新服務(wù)模式、集聚服務(wù)能量、整合崗位資源,調(diào)動(dòng)一切積極因素,著力為廣大畢業(yè)生打造多部門、多平臺(tái)、多渠道、多崗位的聯(lián)動(dòng)供需對(duì)接環(huán)境。同時(shí),以全方位公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)“組合拳”加大各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)力度,提升高校畢業(yè)生就業(yè)技能,鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)﹐促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
5.多形式多層次開(kāi)展專項(xiàng)招聘。舉辦“千企萬(wàn)崗”系列招聘活動(dòng)、推選大學(xué)生優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、推進(jìn)高質(zhì)量職業(yè)技能提升培訓(xùn)、開(kāi)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)、開(kāi)展求職賦能行動(dòng),支持各類活動(dòng)在線上線下同步進(jìn)行。
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2.高度重視城鎮(zhèn)青年就業(yè)。聚焦城鎮(zhèn)青年(主要包括未繼續(xù)升學(xué)初高中畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)青年、轉(zhuǎn)崗青年職工等),在推動(dòng)先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)和勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)發(fā)展中,開(kāi)發(fā)更多適合城鎮(zhèn)青年的就業(yè)崗位,創(chuàng)造多樣化就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)接產(chǎn)業(yè)優(yōu)化布局、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展和重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)人才需求,完善人力資源需求發(fā)布、要素配置、協(xié)同發(fā)展機(jī)制,支持城鎮(zhèn)青年到人才緊缺領(lǐng)域就業(yè)。發(fā)揮就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)企業(yè)園區(qū)、青年之家、青年活動(dòng)中心等各類平臺(tái)作用,探索組織青年職業(yè)訓(xùn)練營(yíng)、就業(yè)訓(xùn)練工場(chǎng),支持城鎮(zhèn)青年參加職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)體驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動(dòng),增強(qiáng)城鎮(zhèn)青年職業(yè)發(fā)展能力。實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)“提質(zhì)增效”行動(dòng)計(jì)劃,對(duì)城鎮(zhèn)長(zhǎng)期失業(yè)青年開(kāi)展實(shí)踐引導(dǎo)、分類指導(dǎo)和跟蹤幫扶,促進(jìn)其進(jìn)入市場(chǎng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。為城鎮(zhèn)困難失業(yè)青年提供就業(yè)援助。
專欄8:實(shí)施青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)“提質(zhì)增效”行動(dòng)計(jì)劃
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1.實(shí)施千名青年見(jiàn)習(xí)計(jì)劃。加強(qiáng)就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè),開(kāi)發(fā)高質(zhì)量見(jiàn)習(xí)崗位,切實(shí)幫助青年加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉,提升就業(yè)能力。每年組織不少于1000名失業(yè)青年參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)。
2.實(shí)施就業(yè)見(jiàn)習(xí)千崗募集計(jì)劃。充分開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,支持企事業(yè)單位、社會(huì)組織、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目等設(shè)立見(jiàn)習(xí)崗位,鞏固和擴(kuò)大就業(yè)見(jiàn)習(xí)規(guī)模,鼓勵(lì)見(jiàn)習(xí)單位更多使用、留用見(jiàn)習(xí)人員。
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3.促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力多渠道轉(zhuǎn)移就業(yè)。實(shí)施勞務(wù)品牌促就業(yè)計(jì)劃,加大對(duì)現(xiàn)有知名勞務(wù)品牌的宣傳推介,加快培育一批帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)效果好的勞務(wù)品牌。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力基本信息、培訓(xùn)需求、就業(yè)意愿等數(shù)據(jù)全部入庫(kù),持續(xù)深化東西部勞務(wù)協(xié)作、省際間勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,提高勞務(wù)輸出的組織化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化水平。培養(yǎng)一批勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,完善輸出農(nóng)村勞動(dòng)力持續(xù)幫扶機(jī)制,實(shí)現(xiàn)“出得去、能增收”的目標(biāo)。大力開(kāi)展職業(yè)技能提升和轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn),開(kāi)展訂單、定崗培訓(xùn),推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
專欄9:實(shí)施勞務(wù)品牌促就業(yè)計(jì)劃
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1.實(shí)施勞務(wù)品牌培育計(jì)劃。以“楚雄繡娘”“牟定匠人”“元謀果蔬工”等勞務(wù)品牌為重點(diǎn),開(kāi)展勞務(wù)品牌技能提升行動(dòng),培養(yǎng)高素質(zhì)勞務(wù)品牌從業(yè)人員,培育一批有地域特色、行業(yè)特征、技能特點(diǎn),帶動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)效果好的勞務(wù)品牌。到2025年,每個(gè)縣(市)培樹(shù)2—3個(gè)具有楚雄特色、特點(diǎn)鮮明、辨識(shí)度高的勞務(wù)品牌,促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè),實(shí)現(xiàn)勞務(wù)輸出由“一般化”向“品牌化”轉(zhuǎn)變。
2.實(shí)施勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人培養(yǎng)計(jì)劃。培養(yǎng)一批勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,積極推進(jìn)勞務(wù)服務(wù)等平臺(tái)建設(shè),為走出去企業(yè)提供權(quán)益保障、投資促進(jìn)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警等更多服務(wù)。
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圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富?!币?,發(fā)揮地域優(yōu)勢(shì),落實(shí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。延續(xù)支持就業(yè)幫扶車間優(yōu)惠政策,打好“區(qū)域公用品牌+產(chǎn)品品牌+企業(yè)品牌”組合拳,推動(dòng)“產(chǎn)品+品牌+企業(yè)+基地”有機(jī)結(jié)合,把企業(yè)工廠建到農(nóng)村,延長(zhǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益性崗位,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力“離土不離鄉(xiāng)”,在家門口就近就業(yè)。
專欄10:實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)“收入增百”計(jì)劃
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1.加大省外轉(zhuǎn)移數(shù)量促增收。依托滬滇勞務(wù)協(xié)作機(jī)制,持續(xù)加強(qiáng)與“長(zhǎng)珠三角”東部發(fā)達(dá)地區(qū)主要輸入地勞務(wù)精準(zhǔn)對(duì)接, 增強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作的頻度、廣度和深度,加強(qiáng)與勞務(wù)輸入地的信息溝通、政策協(xié)調(diào)和工作配合,加大農(nóng)村勞動(dòng)力到省外轉(zhuǎn)移就業(yè)的調(diào)結(jié)構(gòu)力度。到2025年實(shí)現(xiàn)全州農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)總量穩(wěn)定在98萬(wàn)人以上,省外轉(zhuǎn)移就業(yè)達(dá)30%。
2.提高職業(yè)技能促增收。充分發(fā)揮職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄的指導(dǎo)作用,使培訓(xùn)項(xiàng)目與我州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展布局相契合,以提高轉(zhuǎn)移就業(yè)率和增加收入為目標(biāo),加強(qiáng)就業(yè)幫扶。到2025年開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)5萬(wàn)人次以上。
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4.穩(wěn)定脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)和易地搬遷勞動(dòng)力就業(yè)。健全脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)、易地搬遷勞動(dòng)力就業(yè)幫扶長(zhǎng)效機(jī)制,保持脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)、易地搬遷勞動(dòng)力就業(yè)領(lǐng)域的扶持政策、資金支持、幫扶力量總體穩(wěn)定,穩(wěn)定就業(yè)規(guī)模。在易地搬遷扶貧點(diǎn)建立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站,建立就業(yè)幫扶車間,為脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)、易地搬遷勞動(dòng)力提供就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)崗位。
專欄11:易地扶貧搬遷就業(yè)幫扶鞏固提升計(jì)劃
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1.加大支持就近就地就業(yè)力度。完善安置區(qū)就地就近就業(yè)按比例安排機(jī)制,在安置區(qū)實(shí)施的政府投資建設(shè)項(xiàng)目、以工代賑項(xiàng)目、安置區(qū)社會(huì)管理和公共服務(wù)項(xiàng)目,安排一定數(shù)量的崗位吸納搬遷群眾就業(yè)。
2.實(shí)施勞務(wù)輸出計(jì)劃。繼續(xù)將搬遷群眾作為重點(diǎn)輸出對(duì)象,為有集中外出務(wù)工需求的群眾提供便利出行服務(wù)。充分發(fā)揮東西部協(xié)作、對(duì)口支援和省域內(nèi)市際、縣際協(xié)作等機(jī)制作用,拓寬搬遷群眾外出就業(yè)渠道。
3.實(shí)施創(chuàng)業(yè)支持計(jì)劃。對(duì)搬遷群眾自主創(chuàng)業(yè)的,給予貸免扶補(bǔ)”創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款扶持、稅費(fèi)減免、財(cái)政補(bǔ)貼等支持。支持有條件的安置區(qū)加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)孵化載體建設(shè),支持鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)針對(duì)搬遷群眾創(chuàng)業(yè)開(kāi)發(fā)適合的金融產(chǎn)品。
4.實(shí)施就業(yè)兜底幫扶。按照“按需設(shè)崗、以崗定人、動(dòng)態(tài)管理、總量控制”的原則,科學(xué)確定公益性崗位數(shù)量和類別,充分發(fā)揮公益性崗位兜底幫扶作用,確保易地扶貧搬遷點(diǎn)有勞動(dòng)能力且有就業(yè)意愿的脫貧人口家庭勞動(dòng)力至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
5.實(shí)現(xiàn)易地扶貧搬遷點(diǎn)就業(yè)服務(wù)全覆蓋。將公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)納入易地扶貧搬遷后續(xù)公共服務(wù)配套設(shè)施,配備專門場(chǎng)所、設(shè)施、人員,推動(dòng)大型安置區(qū)公共就業(yè)服務(wù)站(所)全覆蓋。將搬遷群眾納入屬地公共就業(yè)服務(wù)體系,提供均等化公共就業(yè)服務(wù)。根據(jù)搬遷群眾需求,建立針對(duì)搬遷群眾的分層次、持續(xù)性、常態(tài)化職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)制。
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5.促進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于退役軍人工作重要論述精神,發(fā)揮退役軍人在為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)服務(wù)的作用。推進(jìn)全州退役軍人服務(wù)中心(站)服務(wù)管理規(guī)范化建設(shè),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方力量共同推進(jìn)退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。引導(dǎo)退役軍人積極投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”實(shí)踐,深入推進(jìn)自主就業(yè)退役士兵免費(fèi)職業(yè)教育和技能培訓(xùn),提高退役士兵就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力;實(shí)施優(yōu)惠扶持政策,強(qiáng)化針對(duì)性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。穩(wěn)定和拓寬就業(yè)渠道,提升退役軍人就業(yè)能力。
6.加強(qiáng)就業(yè)援助扶持困難群體就業(yè)。暢通失業(yè)人員求助渠道,提供針對(duì)性公共就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn),促進(jìn)失業(yè)人員盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)殘疾人、大齡失業(yè)人員、零就業(yè)家庭成員等就業(yè)困難人員,深入摸排、建立臺(tái)賬、動(dòng)態(tài)管理,提供“一對(duì)一”精細(xì)化服務(wù),開(kāi)展困難人群就業(yè)援助,開(kāi)發(fā)公益性崗位,優(yōu)先安排困難人員。保障婦女在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)發(fā)展、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)報(bào)酬、職業(yè)健康與安全等方面的權(quán)益。堅(jiān)持企業(yè)退出與保障職工權(quán)益的統(tǒng)籌,多渠道妥善做好化解過(guò)剩產(chǎn)能職工安置。
(四)切實(shí)提升勞動(dòng)者技能,扭轉(zhuǎn)就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾。扎實(shí)開(kāi)展“技能楚雄”行動(dòng),補(bǔ)齊技能人才短板,培養(yǎng)更多高素質(zhì)技能人才。以“提技能、促就業(yè)”為核心,將培訓(xùn)與就業(yè)有機(jī)結(jié)合,做到相輔相成、相互促進(jìn),不斷釋放技能促就業(yè)實(shí)效。
1.以需求為導(dǎo)向?qū)嵤┐笠?guī)模職業(yè)培訓(xùn)。深入實(shí)施“職業(yè)技能提升行動(dòng)”,以企業(yè)自主培訓(xùn)、市場(chǎng)化培訓(xùn)為主要供給,以政府補(bǔ)貼培訓(xùn)為有益補(bǔ)充,構(gòu)建資源充足、布局合理、結(jié)構(gòu)優(yōu)化的培訓(xùn)組織實(shí)施體系。聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),服務(wù)重點(diǎn)企業(yè),對(duì)接企業(yè)需求,突出“高精尖缺”技能人才培訓(xùn),開(kāi)展以訂單式、定向式、定崗式為主要形式的職業(yè)培訓(xùn),加快建設(shè)適應(yīng)我州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。積極發(fā)展生活服務(wù)業(yè)從業(yè)人員技能培訓(xùn),廣泛開(kāi)展新業(yè)態(tài)模式從業(yè)人員技能培訓(xùn)。以就業(yè)為導(dǎo)向,面向農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生、脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)、殘疾人、退役軍人等就業(yè)重點(diǎn)群體廣泛開(kāi)展就業(yè)技能培訓(xùn),幫助其掌握一技之長(zhǎng),儲(chǔ)備職業(yè)技能,促進(jìn)充分就業(yè)。對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、新生代農(nóng)民工、脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)等群體做好鄉(xiāng)村振興技能人才職業(yè)技能培訓(xùn)。建立職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼與就業(yè)狀況相掛鉤、與勞務(wù)品牌相銜接的評(píng)估機(jī)制,推行項(xiàng)目制培訓(xùn),提高職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼的針對(duì)性和有效性。
專欄12:實(shí)施“十個(gè)一批”多層次技能人才培養(yǎng)計(jì)劃
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1.持續(xù)實(shí)施“職業(yè)技能提升行動(dòng)”培養(yǎng)一批。以“提技能、促就業(yè)”為核心,進(jìn)一步健全完善勞動(dòng)者終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。以企業(yè)職工為主體,面向就業(yè)重點(diǎn)群體等勞動(dòng)者開(kāi)展大規(guī)模的職業(yè)技能提升培訓(xùn)。適應(yīng)市場(chǎng)需求,堅(jiān)持就業(yè)導(dǎo)向,突出能力建設(shè),把新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員納入技能培訓(xùn)范疇。以“楚雄繡娘”“牟定匠人”“元謀果蔬工”等勞務(wù)品牌為重點(diǎn),對(duì)標(biāo)勞務(wù)品牌著力開(kāi)展技能提升行動(dòng)。持續(xù)開(kāi)展職業(yè)技能提升質(zhì)量年活動(dòng),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)效性。實(shí)施技工院校職業(yè)技能提升行動(dòng)專項(xiàng)培訓(xùn)。到2025年,補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)累計(jì)12.5萬(wàn)人次以上。
2.實(shí)施“鄉(xiāng)村振興技能人才計(jì)劃”培訓(xùn)一批。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接,以增加收入為目標(biāo),對(duì)有培訓(xùn)意愿的農(nóng)村勞動(dòng)者有針對(duì)性地開(kāi)展實(shí)用技術(shù)、職業(yè)技能培訓(xùn),不斷擴(kuò)大和提升農(nóng)村勞動(dòng)者參加職業(yè)技能鑒定、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、職業(yè)技能競(jìng)賽的規(guī)模和等級(jí),多形式推送就業(yè)信息、多渠道提供見(jiàn)習(xí)崗位,提升技能就業(yè)實(shí)效。對(duì)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)帶頭人開(kāi)展職業(yè)技能、創(chuàng)業(yè)理念、創(chuàng)業(yè)能力、電子商務(wù)、市場(chǎng)經(jīng)紀(jì)等職業(yè)和工種的培訓(xùn)。對(duì)有培訓(xùn)意愿的“農(nóng)村低收入家庭”勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)職業(yè)培訓(xùn)全覆蓋。到2025年,開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)累計(jì)5萬(wàn)人次以上。
3.實(shí)施“康養(yǎng)云師傅計(jì)劃”培訓(xùn)一批。緊盯大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,服務(wù)人口老齡化,大規(guī)模、高質(zhì)量開(kāi)展康養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)技能培訓(xùn),全面推行康養(yǎng)服務(wù)人員崗前培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。依托相關(guān)企業(yè)、技工院校、各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員、社會(huì)體育指導(dǎo)員、健康照護(hù)師、家政服務(wù)員、育嬰員、保育員等職業(yè)(工種)培訓(xùn),強(qiáng)化康養(yǎng)服務(wù)人員的實(shí)際操作訓(xùn)練和綜合職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。到2025年,培訓(xùn)各類康養(yǎng)服務(wù)人員1萬(wàn)人次以上,其中取得職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)3000人次以上。
4.實(shí)施“生態(tài)衛(wèi)士計(jì)劃”培訓(xùn)一批。深入踐行“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念,全面提升我州生態(tài)護(hù)林員職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,適應(yīng)新時(shí)期生態(tài)保護(hù)和林草產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。依托技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)面向全州生態(tài)護(hù)林員分期分批開(kāi)展森林消防、巡山護(hù)林、造林更新、林業(yè)有害生物防治、森林管護(hù)、森林病蟲(chóng)害防治、生態(tài)林地管護(hù)、草地修復(fù)、核桃栽培、花椒栽培、堅(jiān)果栽培、林下種養(yǎng)殖、木材加工利用、特色水果栽培、果樹(shù)管理、園林綠化、花卉園藝等30余個(gè)工種的技能提升培訓(xùn)。到2025年,培訓(xùn)0.5萬(wàn)人次以上,完成全州生態(tài)護(hù)林員素質(zhì)技能提升全覆蓋。
5.實(shí)施“楚雄州品牌工匠計(jì)劃”培訓(xùn)一批。圍繞我州高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),面向生豬、肉牛、蔬菜、水果、核桃、中藥材、花卉、食用菌等“八大”特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),深入開(kāi)展綠色食品的種植、生產(chǎn)、加工、認(rèn)證、檢驗(yàn)、質(zhì)量控制、存儲(chǔ)、運(yùn)輸、銷售等環(huán)節(jié)的從業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn),加快培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的“綠色食品”生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型、專業(yè)技能型和社會(huì)服務(wù)型人才。到2025年,培訓(xùn)1 萬(wàn)人次以上。
6.實(shí)施“馬蘭花計(jì)劃”培訓(xùn)一批。緊盯促進(jìn)勞動(dòng)者成功創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),面向有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動(dòng)者實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。按照政府激勵(lì)引導(dǎo)、社會(huì)廣泛參與、勞動(dòng)者自主選擇的原則,開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情,提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。培育一批覆蓋各類培訓(xùn)課程的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍和具備創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。到2025年,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)達(dá)1.5萬(wàn)人次以上。
7.實(shí)施“高校畢業(yè)生職業(yè)技能提升計(jì)劃”培訓(xùn)一批。聚焦高校畢業(yè)生就業(yè)急需,加快推進(jìn)與我州產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應(yīng),助推高校畢業(yè)生的高端職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。積極開(kāi)展高校畢業(yè)生能力提升行動(dòng)、創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動(dòng)、校園精準(zhǔn)服務(wù)行動(dòng)、就業(yè)幫扶行動(dòng)和權(quán)益保護(hù)行動(dòng),提升畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展能力。實(shí)施“高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項(xiàng)活動(dòng)”和“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)年度計(jì)劃”,積極組織畢業(yè)生開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。到2025年,累計(jì)培訓(xùn)0.5萬(wàn)人次以上。
8.實(shí)施“企業(yè)新型學(xué)徒制計(jì)劃”培養(yǎng)一批。圍繞構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系需要,緊扣綠色能源和綠色制造、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)技能人才需求,全面推行“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”為主要內(nèi)容的中國(guó)特色企業(yè)新型學(xué)徒制,完善企校雙師帶徒、工學(xué)交替等培養(yǎng)模式。支持校企雙方采取菜單培訓(xùn)、訂單培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)等方式,培養(yǎng)一批技能嫻熟、企業(yè)需求、整體素質(zhì)較高的技能人才。到2025年,開(kāi)展企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)0.45萬(wàn)名以上。
9.實(shí)施“高技能人才隊(duì)伍壯大計(jì)劃”培養(yǎng)一批。圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)州戰(zhàn)略,聚焦綠色能源和綠色制造、高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和綠色食品制造、旅游文化、生物醫(yī)藥和大健康、現(xiàn)代商貿(mào)物流、煙草、新興服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)急需緊缺高技能人才培養(yǎng)。堅(jiān)持高端引領(lǐng)、以用為本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、整體推動(dòng),支持高技能人才參與重點(diǎn)科研、企業(yè)工藝改造、產(chǎn)品研發(fā)中心等項(xiàng)目,增強(qiáng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈契合度。鼓勵(lì)高技能人才積極開(kāi)展專利創(chuàng)新。到2025年,新增高技能人才1.7萬(wàn)人以上,高技能人才總量達(dá)6.2萬(wàn)人以上。
10.實(shí)施“高技能領(lǐng)軍人才計(jì)劃”培養(yǎng)一批。圍繞加快打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)高地,重點(diǎn)培育一支覆蓋廣泛、梯次銜接、技藝高超的新時(shí)代高技能領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。深入實(shí)施“首席技師”專項(xiàng)和“興楚技能名匠”專項(xiàng),選拔一批社會(huì)公認(rèn)、技藝精湛、業(yè)績(jī)突出的技師、高級(jí)技師和掌握傳統(tǒng)技能、民間絕技的技能大師,發(fā)揮他們?cè)趲絺骷?、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用。到2025年,新培養(yǎng)選拔10名“首席技師”、40名左右“興楚技能名匠”。
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2.實(shí)施高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃。圍繞產(chǎn)業(yè)強(qiáng)州戰(zhàn)略,聚焦綠色能源和綠色制造、高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和綠色食品制造、旅游文化、生物醫(yī)藥和大健康、現(xiàn)代商貿(mào)物流、煙草、新興服務(wù)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,加強(qiáng)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)急需緊缺高技能人才培養(yǎng)。堅(jiān)持高端引領(lǐng)、以用為本、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、整體推動(dòng),支持高技能人才參與重點(diǎn)科研、企業(yè)工藝改造、產(chǎn)品研發(fā)中心等項(xiàng)目,增強(qiáng)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈契合度,鼓勵(lì)高技能人才積極開(kāi)展專利創(chuàng)新。圍繞加快打造現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)高地,重點(diǎn)培育一支覆蓋廣泛、梯次銜接、技藝高超的新時(shí)代高技能領(lǐng)軍人才隊(duì)伍。
專欄13:實(shí)施“十個(gè)一千”人才專項(xiàng)培養(yǎng)計(jì)劃
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1.培養(yǎng)一千名以上鄉(xiāng)村振興緊缺人才。緊盯全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化,加快培養(yǎng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人才,培養(yǎng)高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍,抓好家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)民合作社帶頭人培育。加快培養(yǎng)農(nóng)村二三產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才,培育農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新帶頭人、農(nóng)村電商人才、鄉(xiāng)村工匠,夯實(shí)技能人才培養(yǎng),促進(jìn)勞務(wù)品牌打造實(shí)效。加快發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育,充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)作用,支持企業(yè)參與鄉(xiāng)村人才培養(yǎng),大力培養(yǎng)本土人才,吸引各類人才在鄉(xiāng)村振興中建功立業(yè)。
2.培養(yǎng)一千名以上電子商務(wù)人才。聚焦新一輪互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展機(jī)遇,挖掘創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新潛力,進(jìn)一步整合政策資源,以創(chuàng)新帶動(dòng)創(chuàng)業(yè),切實(shí)加快電子商務(wù)發(fā)展。開(kāi)展SYB創(chuàng)業(yè)、電商客服管理、電商美工、電商運(yùn)營(yíng)管理、鄉(xiāng)村電子商務(wù)等培訓(xùn)。通過(guò)搭平臺(tái)、育主體、抓試點(diǎn)、拓市場(chǎng)等舉措,加強(qiáng)校企合作,重點(diǎn)扶持依托“互聯(lián)網(wǎng)+”“短視頻平臺(tái)”實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的“網(wǎng)紅達(dá)人”“直播帶貨高手”等新業(yè)態(tài)創(chuàng)業(yè)者。
3.培養(yǎng)一千名以上文化旅游人才。圍繞文旅融合發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃,加強(qiáng)文化旅游人才培養(yǎng)。依托高等院校、職業(yè)院校和旅游企業(yè)組織開(kāi)展文化旅游研究型、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培訓(xùn),支持開(kāi)展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。培養(yǎng)實(shí)踐服務(wù)型人才,以文旅行業(yè)企業(yè)、旅游景區(qū)、旅游景點(diǎn)員工為培訓(xùn)對(duì)象,開(kāi)展導(dǎo)游、講解員、客房服務(wù)員、餐廳服務(wù)員、民族歌舞表演、旅店服務(wù)員等培訓(xùn),提升從業(yè)人員技能水平。
4.培養(yǎng)一千名以上綠色能源和綠色制造產(chǎn)業(yè)人才。圍繞綠色能源與綠色制造融合發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃,動(dòng)態(tài)調(diào)整培訓(xùn)專業(yè)設(shè)置補(bǔ)貼項(xiàng)目,進(jìn)一步完善各類培訓(xùn)主體平等競(jìng)爭(zhēng)、產(chǎn)業(yè)工人自主參加、政府購(gòu)買服務(wù)的技能培訓(xùn)機(jī)制,為綠色硅光伏、綠色鈦、綠色釩鈦、綠色銅產(chǎn)業(yè)集群和“風(fēng)光水儲(chǔ)充”一體化清潔能源基地建設(shè)培養(yǎng)更多技能型、應(yīng)用型和創(chuàng)新型人才。鼓勵(lì)企業(yè)、民辦非企業(yè)等用工單位成立企業(yè)職工培訓(xùn)中心,自主開(kāi)展培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)施“展翅行動(dòng)”支持企業(yè)開(kāi)展技術(shù)工人技能提升培訓(xùn)。推進(jìn)產(chǎn)教融合,支持鼓勵(lì)職業(yè)院校、技工院校與企業(yè)合作培養(yǎng)技能人才,促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的有機(jī)銜接。
5.培養(yǎng)一千名以上高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和綠色食品制造人才。圍繞農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化三年行動(dòng)計(jì)劃,建立健全教育培訓(xùn)、規(guī)范管理和政策扶持“三位一體”的高素質(zhì)農(nóng)民培育體系。積極開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)、現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主培訓(xùn)等農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)土人才培訓(xùn),為高端蔬菜、特色畜牧業(yè)、精品花卉、世界級(jí)野生菌保育等產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)和“一縣一業(yè)”示范縣、“一村一品”專業(yè)村建設(shè)培育一批有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)、善管理、主體作用明顯的高素質(zhì)農(nóng)民隊(duì)伍。
6.培養(yǎng)一千名以上生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)人才。圍繞《“十四五”生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃,大力推進(jìn)生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育和技能培訓(xùn),加快現(xiàn)代生物制藥、健康產(chǎn)品制造、養(yǎng)老養(yǎng)生康體旅游等技術(shù)技能人才培養(yǎng)。支持州內(nèi)高校和職業(yè)院校設(shè)置生物醫(yī)藥專業(yè),著力培養(yǎng)一批中藥材及新型飲片加工人才。支持州內(nèi)高校、職業(yè)院校、技工院校與生物醫(yī)藥龍頭企業(yè)合作,共建實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,培養(yǎng)技能人才。開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)培訓(xùn),在農(nóng)村培育一批中藥材種植加工、藥膳生產(chǎn)加工、休閑度假產(chǎn)業(yè)鄉(xiāng)土人才和實(shí)用技術(shù)人才。
7.培養(yǎng)一千名以上新就業(yè)形態(tài)人才。圍繞現(xiàn)代商貿(mào)物流產(chǎn)業(yè)建設(shè),探索完善新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)體系,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模和覆蓋范圍,大力培育快遞員、網(wǎng)約車駕駛員、外賣送餐員等新就業(yè)形態(tài)人才。對(duì)符合條件的勞動(dòng)者參加職業(yè)技能培訓(xùn)或取得相應(yīng)技能證書(shū)的,按規(guī)定享受培訓(xùn)補(bǔ)貼或技能提升補(bǔ)貼。適應(yīng)新業(yè)態(tài)就業(yè)特點(diǎn),擴(kuò)大培訓(xùn)資源供給,支持職業(yè)院校、技工院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和企業(yè)建設(shè)線上培訓(xùn)平臺(tái),開(kāi)發(fā)線上培訓(xùn)課程,采用線上線下相結(jié)合的培訓(xùn)方式,組織有技能提升需求的新業(yè)態(tài)就業(yè)人員參加相關(guān)技能培訓(xùn)。健全職業(yè)技能等級(jí)制度,支持符合條件的企業(yè)按規(guī)定自主開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)
定,促進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者技能就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。完善職稱評(píng)審政策,暢通新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者職稱申報(bào)評(píng)價(jià)渠道,支持新就業(yè)形態(tài)高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通。
8.培養(yǎng)一千名以上經(jīng)營(yíng)管理人才。依托現(xiàn)有的教育培訓(xùn)資源組織實(shí)施企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才培訓(xùn)。對(duì)初創(chuàng)業(yè)的小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者進(jìn)行創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),開(kāi)展創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)。對(duì)中小企業(yè)中高層經(jīng)營(yíng)管理人才進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)軍人才開(kāi)展高級(jí)研修班培訓(xùn),每年選送企業(yè)家到高等院校進(jìn)行系統(tǒng)進(jìn)修培訓(xùn)。
9.培養(yǎng)一千名以上數(shù)字化人才。聚焦人工智能、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算等新興技術(shù)領(lǐng)域發(fā)展機(jī)遇,著力培養(yǎng)數(shù)字產(chǎn)品研發(fā)、裝備制造、數(shù)字化運(yùn)營(yíng)和數(shù)字營(yíng)銷等方面的數(shù)字化人才。與國(guó)內(nèi)知名互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、數(shù)字化企業(yè)、國(guó)內(nèi)高校聯(lián)合,面向高等院校學(xué)生、技師學(xué)院、中等職業(yè)院校學(xué)生開(kāi)展計(jì)算機(jī)編程、數(shù)據(jù)分析等數(shù)字技能培訓(xùn)。支持楚雄師范學(xué)院、楚雄技師學(xué)院加強(qiáng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)W科專業(yè)設(shè)置和實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè),鼓勵(lì)企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展數(shù)字化人才職業(yè)技能培訓(xùn)。面向互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者、公司白領(lǐng)、網(wǎng)絡(luò)新媒體從業(yè)人員等開(kāi)展用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)字平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、動(dòng)畫(huà)制作、計(jì)算機(jī)軟件測(cè)試等培訓(xùn)。
10.培養(yǎng)一千名以上對(duì)外合作交流人才。服務(wù)和融入國(guó)家“一帶一路”建設(shè),聚焦持續(xù)打造我國(guó)面向南亞?wèn)|南亞輻射中心的重要支撐區(qū)定位,鼓勵(lì)行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校、職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參與實(shí)施特色優(yōu)勢(shì)農(nóng)產(chǎn)品出口提升行動(dòng),參與楚中同城化組團(tuán)式發(fā)展示范區(qū)、滇中新區(qū)楚東拓展區(qū)、楚北川滇合作示范區(qū)建設(shè),培訓(xùn)一批對(duì)外合作交流專門技術(shù)人才。深化與周邊國(guó)家有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校交流,開(kāi)展技能培訓(xùn)合作。
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3.加大職業(yè)教育力度。探索建立激勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)未升學(xué)的初中畢業(yè)生和從業(yè)人員通過(guò)接受中等職業(yè)教育、各類形式的成人高中教育、半工半讀教育等完成高中階段教育。推動(dòng)各類培訓(xùn)主體發(fā)展,構(gòu)建以職業(yè)院校(含技工院校)、公共實(shí)訓(xùn)基地、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和行業(yè)企業(yè)為主的多元培訓(xùn)載體。發(fā)揮職業(yè)院校開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)作用,支持開(kāi)展補(bǔ)貼性培訓(xùn)。著力推進(jìn)公共實(shí)訓(xùn)基地共建共享,支持符合條件的市縣建設(shè)一批公共實(shí)訓(xùn)基地,加快形成布局合理、點(diǎn)面結(jié)合、精準(zhǔn)有效、機(jī)制健全的公共職業(yè)技能培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)。支持發(fā)展品牌化、連鎖化和中高職銜接的職業(yè)教育集團(tuán)。堅(jiān)持面向市場(chǎng)、服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)就業(yè)的辦學(xué)方向,增強(qiáng)中等職業(yè)教育專業(yè)吸引力,實(shí)施職業(yè)院校畢業(yè)生“1+X”證書(shū)制度。按照工學(xué)結(jié)合模式,實(shí)行校企雙主體育人。大力發(fā)展面向農(nóng)業(yè)農(nóng)村的職業(yè)教育,培養(yǎng)以高素質(zhì)農(nóng)民為主體的農(nóng)村實(shí)用人才,支持鄉(xiāng)村振興。
專欄14:建設(shè)高技能人才培養(yǎng)基地
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1.建設(shè)一個(gè)滇中生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地。以培訓(xùn)彝醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才為重點(diǎn),依托楚雄技師學(xué)院、楚雄醫(yī)藥高等專科學(xué)校已開(kāi)設(shè)的生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)及以彝醫(yī)藥為主的中醫(yī)藥繁種、種植技術(shù)、制藥技術(shù)、生物制藥、藥物制劑、藥品檢驗(yàn)為骨干的公共實(shí)訓(xùn)板塊,堅(jiān)持產(chǎn)教融合、校企對(duì)接,以產(chǎn)業(yè)技能人才需求為導(dǎo)向,以生物制藥生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)為核心,推動(dòng)建立集中度高、設(shè)備先進(jìn)、專業(yè)覆蓋廣、共享程度高,集公益性、社會(huì)化、產(chǎn)學(xué)研緊密結(jié)合的生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)高技能人才公共實(shí)訓(xùn)基地,進(jìn)一步打造集企業(yè)職工職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)院校學(xué)生綜合訓(xùn)練、社會(huì)勞動(dòng)力就業(yè)技能提升、各類技能大賽、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定為一體的綜合性服務(wù)平臺(tái),助力醫(yī)藥企業(yè)垂直解決人才缺口問(wèn)題,鏈接優(yōu)秀人才定向輸送端口,實(shí)現(xiàn)校企良性互動(dòng),為生物醫(yī)藥和大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的人才支撐。通過(guò)建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地實(shí)現(xiàn)每年培訓(xùn)技能人才3萬(wàn)人次。
2.建設(shè)十個(gè)彝醫(yī)藥大師工作室。針對(duì)當(dāng)前彝醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈短,高端研發(fā)人才匱乏的現(xiàn)狀,選拔培養(yǎng)10名彝醫(yī)藥領(lǐng)軍人才,設(shè)立10個(gè)彝醫(yī)藥大師工作室。一是在原有5個(gè)國(guó)家級(jí)及省級(jí)名醫(yī)工作室的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)大師工作室的軟硬件建設(shè),為開(kāi)展大師學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)傳承工作創(chuàng)造更好的條件。二是圍繞彝醫(yī)藥大師的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)專長(zhǎng),完整、清晰、全面地收集整理大師醫(yī)案、教案、臨證心得等文字資料、影像資料,逐漸形成相應(yīng)的臨床診療方案、經(jīng)驗(yàn)方或技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),積極開(kāi)展大師學(xué)術(shù)思想和臨床經(jīng)驗(yàn)相關(guān)課題研究、發(fā)表論文、出版專著、開(kāi)發(fā)院內(nèi)制劑,最終將大師工作室建成集傳承、醫(yī)療、推介、孵化四位一體的彝醫(yī)藥文化傳承和診療平臺(tái)。三是加強(qiáng)傳承團(tuán)隊(duì)建設(shè),積極培養(yǎng)彝醫(yī)藥名師。繼續(xù)組織開(kāi)展大師學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)或技術(shù)專長(zhǎng)為主題的繼續(xù)教育項(xiàng)目,培養(yǎng)一批具有醫(yī)藥科學(xué)理論素養(yǎng)、兼通彝漢雙語(yǔ)、掌握彝藥臨床診斷技能、識(shí)藥技能以及能在彝藥理論指導(dǎo)下應(yīng)用天然藥物治療疾病等技能的復(fù)合型彝醫(yī)藥專業(yè)高等人才。四是加強(qiáng)彝醫(yī)人才培養(yǎng),開(kāi)展中彝醫(yī)醫(yī)術(shù)確有專長(zhǎng)人員醫(yī)師資格培養(yǎng)考核工作,緩解基層彝醫(yī)藥衛(wèi)生隊(duì)伍不強(qiáng)、不穩(wěn)的問(wèn)題,提升基層中彝醫(yī)服務(wù)能力,不斷滿足基層人民群眾的健康需求。
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(五)健全人力資源市場(chǎng)體系,更好服務(wù)就業(yè)。引導(dǎo)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、拓展服務(wù)業(yè)態(tài)、創(chuàng)新服務(wù)模式,提升人力資源市場(chǎng)供需匹配效率。健全專業(yè)化、多層次、全覆蓋的就業(yè)服務(wù)體系,滿足社會(huì)求職招聘創(chuàng)業(yè)等多方面的需求。
1.建設(shè)高質(zhì)量人力資源市場(chǎng)體系。建立政府宏觀調(diào)控、市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)、單位自主用人、個(gè)人自主擇業(yè)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠(chéng)信服務(wù)的人力資源流動(dòng)配置機(jī)制,發(fā)揮市場(chǎng)在人力資源配置中的決定性作用,促進(jìn)人力資源自由有序流動(dòng),更好滿足企業(yè)、勞動(dòng)者對(duì)高質(zhì)量人力資源服務(wù)的需求。發(fā)展專業(yè)性、行業(yè)性人力資源市場(chǎng),支持組建行業(yè)協(xié)會(huì)。建立人力資源市場(chǎng)供求信息系統(tǒng)、完善市場(chǎng)信息發(fā)布制度,健全市場(chǎng)供求、價(jià)格和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、完善市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則,提高人力資源市場(chǎng)供需匹配能力,更好服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)信用體系建設(shè),完善人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和制度,組織開(kāi)展誠(chéng)信服務(wù)活動(dòng)。推動(dòng)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)緊盯重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)用工需求,通過(guò)開(kāi)展勞務(wù)協(xié)作、引進(jìn)急需緊缺人才等多種方式滿足企業(yè)用工需求,更好地為各類求職者提供及時(shí)便捷、真實(shí)有效的招聘信息。鼓勵(lì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)針對(duì)殘疾人、脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)、婦女勞動(dòng)者等群體開(kāi)展就業(yè)服務(wù),促進(jìn)平等就業(yè)。引導(dǎo)人力資源向重大戰(zhàn)略、重大工程項(xiàng)目、基層一線流動(dòng),積極支持社會(huì)力量引才,豐富人才流動(dòng)渠道。
專欄15: 實(shí)施人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行動(dòng)
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1.人力資源骨干企業(yè)培育計(jì)劃。堅(jiān)持政府引導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作、科學(xué)規(guī)劃、布局合理的原則,支持通過(guò)兼并、收購(gòu)、重組、聯(lián)盟等方式,重點(diǎn)培育一批有核心產(chǎn)品、成長(zhǎng)性好、具有競(jìng)爭(zhēng)力的綜合性人力資源服務(wù)骨干企業(yè)。
2.建設(shè)人力資源產(chǎn)業(yè)園。根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型需要,培育建設(shè)一批有特色、有活力、有效益的地方人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。以建立人力資源市場(chǎng)供求信息系統(tǒng)為基礎(chǔ),完善市場(chǎng)信息發(fā)布制度、健全市場(chǎng)供求、價(jià)格和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制、完善市場(chǎng)運(yùn)行規(guī)則、提高人力資源市場(chǎng)供需匹配能力,更好服務(wù)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
3.實(shí)施人力資源服務(wù)平臺(tái)提升計(jì)劃。支持發(fā)展多種形式的人力資源服務(wù)綜合體,對(duì)新認(rèn)定為國(guó)家級(jí)、省級(jí)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園的按政策規(guī)定給予發(fā)展資金資助。支持和鼓勵(lì)各類人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與國(guó)內(nèi)外知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、科研院所、學(xué)術(shù)組織、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟、行業(yè)協(xié)會(huì)等開(kāi)展深度合作,搭建引才網(wǎng)絡(luò),為我州用人單位引進(jìn)緊缺急需人才。
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2.健全公共就業(yè)服務(wù)體系。加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)(村)服務(wù)平臺(tái),在人口密集的村和社區(qū)設(shè)置就業(yè)服務(wù)站,健全“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”,使城鄉(xiāng)勞動(dòng)者能就近便捷享受各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)。根據(jù)服務(wù)對(duì)象的數(shù)量合理配置公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)人員,加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)信息分析、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等專業(yè)化、職業(yè)化隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)動(dòng)社會(huì)力量提供公共就業(yè)服務(wù),支持社會(huì)組織提供公益性就業(yè)服務(wù)。通過(guò)移動(dòng)終端、自助平臺(tái)等實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)服務(wù)和業(yè)務(wù)的人工智能化辦理,提高勞動(dòng)者享受各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)的便捷性、高效性和滿意度,提升智慧化公共就業(yè)服務(wù)水平。加快破除妨礙勞動(dòng)力和人才市場(chǎng)化配置和自由流動(dòng)的制度體制障礙,推動(dòng)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者在戶籍地、常住地、參保地、就業(yè)地都能平等享受各項(xiàng)公共就業(yè)服務(wù)。針對(duì)城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)差異,推動(dòng)公共就業(yè)服務(wù)向農(nóng)村延伸,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共就業(yè)服務(wù)便利共享,將公共就業(yè)服務(wù)覆蓋全體城鄉(xiāng)勞動(dòng)者。持續(xù)開(kāi)展春風(fēng)行動(dòng)、春潮行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月、百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘等專項(xiàng)招聘服務(wù)系列行動(dòng),開(kāi)展職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)體驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、志愿服務(wù)等活動(dòng),增強(qiáng)青年職業(yè)發(fā)展能力,對(duì)零就業(yè)家庭人員、殘疾人等困難群體,提供“一人一檔”“一人一策”精細(xì)化服務(wù)。
專欄16: 實(shí)施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程
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1. 完善人力資源和社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)功能計(jì)劃。建設(shè)公共就業(yè)服務(wù)信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息全州共享和聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。建設(shè)就業(yè)補(bǔ)助資金業(yè)務(wù)經(jīng)辦平臺(tái),推進(jìn)網(wǎng)上申報(bào)、網(wǎng)上審核、聯(lián)網(wǎng)核查。打造后臺(tái)統(tǒng)一、渠道多元、同源發(fā)布、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的線上服務(wù)格局,全面支撐就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系各領(lǐng)域業(yè)務(wù)線上辦理,與各級(jí)人社政務(wù)服務(wù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通,形成統(tǒng)一的線上服務(wù)總門戶。持續(xù)推動(dòng)各級(jí)各類人社審批服務(wù)事項(xiàng)依托平臺(tái)實(shí)現(xiàn)“應(yīng)上盡上、全程在線”,建立完善各項(xiàng)工作機(jī)制,加快擴(kuò)展人社政務(wù)服務(wù)“一網(wǎng)通辦”覆蓋范圍,為群眾帶來(lái)更多便利。持續(xù)深化“互聯(lián)網(wǎng)+人社”建設(shè)成果,形成“互聯(lián)網(wǎng)+人力資源”“互聯(lián)網(wǎng)+調(diào)解仲裁”“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)察”等多種典型應(yīng)用。
2.建設(shè)十個(gè)零工市場(chǎng)。支持10個(gè)縣(市)在交通便利、求職集中地設(shè)立1個(gè)零工市場(chǎng),填補(bǔ)零工市場(chǎng)公共就業(yè)服務(wù)空白,為城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及周邊企業(yè)、求職者提供全覆蓋、便捷式的線上和線下專業(yè)人力資源公共就業(yè)服務(wù),促進(jìn)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更加充分的靈活就業(yè)。每年為10萬(wàn)人次靈活就業(yè)人員提供就業(yè)服務(wù),助推靈活就業(yè)人員增加收入。
3.實(shí)施全州就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)升級(jí)計(jì)劃。提升全州11個(gè)人力資源市場(chǎng)軟硬件服務(wù)能力,落實(shí)均等化基本公共就業(yè)服務(wù)。制定符合當(dāng)?shù)貙?shí)際的就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),打造專業(yè)化服務(wù)隊(duì)伍。健全專業(yè)化、多層次、全覆蓋的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,搭建本地化、高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)載體,為自主創(chuàng)業(yè)勞動(dòng)者和返鄉(xiāng)農(nóng)民工提供“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務(wù)。為10萬(wàn)名以上勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。
4.開(kāi)展專項(xiàng)招聘服務(wù)系列行動(dòng)。持續(xù)開(kāi)展云嶺百日攻堅(jiān)行動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)、春潮行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘月、百日千萬(wàn)聯(lián)合招聘等招聘活動(dòng), 創(chuàng)新活動(dòng)方式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,促進(jìn)供需匹配。
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(六)改善勞動(dòng)者就業(yè)環(huán)境,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。提高勞動(dòng)者工作待遇,加強(qiáng)勞動(dòng)者權(quán)益保障,增進(jìn)勞動(dòng)者獲得感和滿意度,讓廣大勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)體面勞動(dòng)、全面發(fā)展。
1.改善就業(yè)條件營(yíng)造良好環(huán)境。改善勞動(dòng)者就業(yè)條件,堅(jiān)持按勞分配為主體,多種分配方式并存,提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重。完善企業(yè)最低工資制度,健全企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度。創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境,消除就業(yè)歧視,對(duì)就業(yè)困難人員給予扶持和援助。暢通勞動(dòng)力和人才社會(huì)性流動(dòng)渠道,加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益維護(hù)。提高企業(yè)、行業(yè)集體協(xié)商制度建制率和集體合同覆蓋率,推動(dòng)集體合同制度提質(zhì)增效。依法規(guī)范勞務(wù)派遣用工和企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員,做好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整過(guò)程中勞動(dòng)關(guān)系處理工作。將新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、不完全符合確立勞動(dòng)關(guān)系勞動(dòng)者等納入法律調(diào)整范圍,實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者基本勞動(dòng)權(quán)益的兜底保障。
2.維護(hù)合法權(quán)益促進(jìn)平等就業(yè)。組織開(kāi)展農(nóng)民工工資支付、用人單位遵守勞動(dòng)用工和清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)執(zhí)法檢查,依法查處拖欠勞動(dòng)者工資、不繳納社會(huì)保險(xiǎn)、不簽訂勞動(dòng)合同、超時(shí)加班等違法行為。推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察領(lǐng)域誠(chéng)信體系建設(shè),深入開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià),加強(qiáng)重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布和拖欠農(nóng)民工工資“失信聯(lián)合懲戒名單”管理工作,加大對(duì)拖欠農(nóng)民工工資等嚴(yán)重違法行為失信懲戒力度。保障婦女勞動(dòng)權(quán)利,用人單位招用人員,除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或者崗位外,不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn),不得在勞動(dòng)合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。各民族勞動(dòng)者享有平等的勞動(dòng)權(quán)利,依法對(duì)少數(shù)民族勞動(dòng)者給予適當(dāng)照顧。保障殘疾人的勞動(dòng)權(quán)利,為殘疾人創(chuàng)造就業(yè)條件,不得歧視殘疾人。農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)享有與城鎮(zhèn)勞動(dòng)者平等的勞動(dòng)權(quán)利,不得對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)者進(jìn)城就業(yè)設(shè)置歧視性限制。
3.加強(qiáng)構(gòu)建多層次社會(huì)保障體系。持續(xù)推進(jìn)全民參保計(jì)劃,提高勞動(dòng)者參保率。加大城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面力度,大力發(fā)展企業(yè)年金、職業(yè)年金。實(shí)施工傷預(yù)防五年行動(dòng)計(jì)劃,推進(jìn)工傷保險(xiǎn)向職業(yè)勞動(dòng)者廣覆蓋。支持建立失業(yè)保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌,完善工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌。推進(jìn)全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè),優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)。完善社會(huì)保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)功能,打造后臺(tái)統(tǒng)一、渠道多元、同源發(fā)布、協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的線上服務(wù)格局,全面支撐就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系各領(lǐng)域業(yè)務(wù)線上辦理。
(七)加強(qiáng)監(jiān)測(cè)預(yù)警,防范化解失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警和應(yīng)對(duì)處置,及時(shí)制定完善應(yīng)對(duì)重大公共安全、衛(wèi)生等事件的穩(wěn)就業(yè)預(yù)案,切實(shí)做好失業(yè)保障。
1.防范化解規(guī)模性失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)國(guó)內(nèi)外形勢(shì),加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)分析監(jiān)測(cè),建立完善規(guī)模性裁員和失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,及時(shí)掌握監(jiān)測(cè)企業(yè)人員變動(dòng)情況及趨勢(shì),準(zhǔn)確分析判斷原因,適時(shí)發(fā)布預(yù)警信息,建立應(yīng)對(duì)突發(fā)事件就業(yè)應(yīng)急機(jī)制,完善應(yīng)急方案和工作措施。加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),防范并妥善應(yīng)對(duì)規(guī)模性失業(yè)、欠薪逃匿、重大勞動(dòng)爭(zhēng)議等事件,不定期對(duì)失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)企業(yè)進(jìn)行走訪,根據(jù)監(jiān)測(cè)企業(yè)的實(shí)際需求,為企業(yè)提供全方位的優(yōu)質(zhì)就業(yè)服務(wù)。
2.加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系建設(shè)。加強(qiáng)就業(yè)失業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)體系和人力資源市場(chǎng)供求動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系建設(shè),健全預(yù)測(cè)預(yù)警、分級(jí)響應(yīng)、上下聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,提高風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警能力。抓好就業(yè)常規(guī)統(tǒng)計(jì),開(kāi)展勞動(dòng)力調(diào)查,重點(diǎn)監(jiān)測(cè)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、脫貧勞動(dòng)力(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)等重點(diǎn)群體就業(yè)失業(yè)情況,探索建立就業(yè)崗位調(diào)查制度。密切關(guān)注宏觀經(jīng)濟(jì)走勢(shì)變化,加強(qiáng)重大項(xiàng)目及企業(yè)用工監(jiān)測(cè),提高失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)預(yù)警能力,對(duì)苗頭性傾向性問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早處置、早解決。推進(jìn)大數(shù)據(jù)在就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)領(lǐng)域的應(yīng)用,加強(qiáng)移動(dòng)通信、鐵路運(yùn)輸、社保繳納、招聘求職等大數(shù)據(jù)比對(duì)分析,監(jiān)測(cè)勞動(dòng)力市場(chǎng)變化,掌握勞動(dòng)力流動(dòng)趨勢(shì),及時(shí)有效反映就業(yè)失業(yè)狀況,更好服務(wù)宏觀決策。