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用心用情服務(wù)群眾

1.督導(dǎo)全面落實離退休干部黨的建設(shè)工作“1+N”制度。把黨的建設(shè)擺在首位，持續(xù)推動為老服務(wù)陣地建設(shè)，積極爭取整合民政部門居家養(yǎng)老項目和老年人體育場地設(shè)施項目資金150萬元以上，著力打造州老干部活動中心“養(yǎng)學(xué)樂”一體化創(chuàng)新管理模式；出臺《楚雄城區(qū)離退休干部黨員共享式學(xué)習(xí)活動陣地管理辦法（試行）》，積極推動州、縣市委老干部局所屬黨員學(xué)習(xí)活動陣地向全州離退休干部黨員免費開放。

2.持續(xù)落細(xì)落實精準(zhǔn)服務(wù)工作。做優(yōu)做實離休干部“一人一策”退休干部“一類一策”精準(zhǔn)服務(wù)，認(rèn)真督促指導(dǎo)各縣市、各單位落實離退休干部“兩項待遇”，強化傾情關(guān)愛、生活服務(wù)、困難幫扶“三張網(wǎng)”建設(shè)，協(xié)調(diào)醫(yī)療團隊為重點服務(wù)對象開展上門問診服務(wù)4次，用心用情服務(wù)好離退休干部。

3.持續(xù)關(guān)愛特殊困難群體。積極向省局爭取特殊困難補助資金，統(tǒng)籌安排開展特殊困難離退休干部走訪慰問，看望慰問結(jié)對共建彝人古鎮(zhèn)社區(qū)、北浦社區(qū)和掛鉤幫扶白沙村委會特殊困難群眾以及特殊困難老干部不少于100人（次）。

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真心實幫服務(wù)基層

1.著力賦“先鋒之能”，參與基層治理。搭建平臺引導(dǎo)離退休干部發(fā)揮“三大優(yōu)勢”助力基層社會治理，讓老干部在小區(qū)治理、返鄉(xiāng)建設(shè)、糾紛化解等行動中獻計出力。推廣彝人古鎮(zhèn)社區(qū)“六個融入”試點做法，繼續(xù)培樹和爭創(chuàng)第二批全省離退休干部黨建融入城市基層黨建試點1個。

2.著力聚“銀發(fā)之才”，做實“六個助力”。修訂出臺《楚雄銀發(fā)志愿服務(wù)團組織實施方案》，進一步整合州級老年社團力量，完善專業(yè)服務(wù)隊設(shè)置，認(rèn)真落實云嶺銀發(fā)助力創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)創(chuàng)健康縣城、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)文明建設(shè)、民族團結(jié)進步、基層社會治理、關(guān)心下一代“六個助力”專項行動。加強“最美老同志”培育，選樹一批“銀發(fā)先鋒”典型，選樹新一批“最美銀發(fā)志愿服務(wù)團隊”和“最美銀發(fā)志愿者”。

3.著力宣“銀潮之聲”，賡續(xù)紅色血脈。組織楚雄州“五老”宣講團開展“學(xué)習(xí)宣傳黨的二十大精神”等專題宣講不少于10場次。辦好用活州、縣市委老干部黨校，完成對全州離退休干部黨支部書記（委員）全覆蓋培訓(xùn)和1/5黨員輪訓(xùn)，引導(dǎo)廣大離退休干部更加自覺地做“兩個確立”的忠誠擁護者、堅定踐行者。

4.著力展“銀發(fā)風(fēng)采”，傳播正能量。以楚雄州老干部工作40周年為契機，持續(xù)深化“感黨恩、聽黨話、跟黨走”系列活動，切實用“寓教于樂、春風(fēng)化雨”的活動載體，組織開展“話傳統(tǒng)、談復(fù)興、聚力量”專題調(diào)研，持續(xù)舉辦“線上+線下”展覽展示展演活動和征文、演講比賽不少于4場（次），推薦優(yōu)秀作品不少于100件。

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建言獻策服務(wù)企業(yè)

助力企業(yè)營商環(huán)境，組織實職廳級離退休干部及相關(guān)老年社團、黨組織深入企業(yè)考察調(diào)研4場（次），精準(zhǔn)了解經(jīng)營狀況和相關(guān)訴求，建言獻策，幫助指導(dǎo)企業(yè)制定解決方案。