州人力資源和社會保障局聚焦零散務工人員求職難、待工長、管理亂等“老大難”問題，以實施全國公共就業(yè)能力提升示范項目為契機，深入踐行作風革命效能革命，加快構(gòu)建全州零工市場服務體系。
規(guī)范化建設，堅持政府主導與市場化運行相結(jié)合的模式，細化楚雄州零工市場建設實施方案，安排2000萬元專項資金，按每個零工市場補助資金200萬元的標準，統(tǒng)一目標、名稱、標識和服務功能，在全州10縣市建設規(guī)范的零工市場。結(jié)合各縣市人力資源市場、基層公共服務平臺建設規(guī)劃，統(tǒng)籌調(diào)配資源力量，確保規(guī)劃建設到位，服務保障到位。統(tǒng)籌基層力量深入摸排基本情況，充分運用好現(xiàn)有區(qū)域和樓堂館所，選擇在具有聚集效應和規(guī)模效應的地點建設零工市場。
提升信息化服務水平，加強“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)、云服務等技術(shù)手段應用，形成線上線下結(jié)合的公共服務模式，進一步拓展零工市場規(guī)模和就業(yè)服務渠道。建立招聘求職數(shù)據(jù)庫，借助現(xiàn)有求職招聘信息化平臺精準錄入信息，經(jīng)數(shù)據(jù)庫篩選比對、人崗信息匹配后，實現(xiàn)供需雙方網(wǎng)上“點對點”“鍵對鍵”精準對接。拓展供需發(fā)布渠道，動態(tài)收集更新零工人員、用工主體信息以及各地公共就業(yè)服務機構(gòu)招聘、見習、培訓等服務信息，讓零工市場覆蓋區(qū)域所有企業(yè)和勞動者。目前，已建成的零工市場共收集發(fā)布用工信息1.25萬條，發(fā)布崗位3.1萬余個，線上線下雙向發(fā)力，真正實現(xiàn)“無差別就業(yè)服務、24小時不打烊”。
堅持多元化、綜合性服務功能定位，進一步明確服務制度和職能職責，加大勞動就業(yè)和社會保障法律法規(guī)政策宣傳，實行工會、司法、公安、人社等部門聯(lián)動維權(quán)機制，落實問題受理、辦理、反饋的全鏈條管理責任。聚焦養(yǎng)老、家政、餐飲、維修等領域開展技能培訓，讓“零工驛站”變身“技能學?！保嬲龑崿F(xiàn)零工群體就業(yè)服務、勞動權(quán)益、勞動收入更有保障。
在充分調(diào)研評估的基礎上，以試點先行、逐步推廣、分期分段的方式，2022年在永仁縣進行試點，成功打造全州零工市場示范樣板。永仁縣設置勞務接洽室、務工網(wǎng)絡室、零工待工室、糾紛化解室等功能分區(qū)，配備開水房、衛(wèi)生間、母嬰室等設施，真正把零工市場建成溫暖的“零工之家”。單獨設立“即時快招”綜合窗口和就業(yè)困難人員幫扶窗口，為用工企業(yè)與求職者搭建更加精準的供需匹配平臺，確保零工群體好就業(yè)、就好業(yè)。截至目前，永仁縣零工市場已累計服務全縣零工人員2.4萬余人次，發(fā)布就業(yè)崗位信息2萬余個，提供政策咨詢和解答1.8萬人次，與重點企業(yè)對接17次，召開現(xiàn)場招聘會5場次，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)2100余人。
無障礙瀏覽
長者模式
滇公網(wǎng)安備 53230102000257號