為促進零工人員更高質(zhì)量就業(yè)，祿豐市從求職環(huán)境、運營機制、用工信息、就業(yè)地點、權(quán)益維護5個方面下功夫，全力促進零工就業(yè)，提高零工的獲得感和幸福感。
求職環(huán)境由“亂”到“優(yōu)”。以金山古鎮(zhèn)建設(shè)為契機，市政府在多方考察調(diào)研的基礎(chǔ)上，投資200余萬元新建面積為400余平方米的服務(wù)大廳，大廳建設(shè)因地制宜，突出功能齊備和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，配備了休息洽談桌椅100余套、辦公電腦4臺、飲水機4套、數(shù)據(jù)可視化LED顯示屏等設(shè)施，實現(xiàn)線上線下求職同步開展，讓以往“路邊站、秩序亂、交通斷”的馬路零工求職環(huán)境有了根本性改善，務(wù)工人員就業(yè)更加體面，用人單位招工更加便利。
運營機制由“無”到“有”。祿豐市深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神，健全就業(yè)公共服務(wù)體系，結(jié)合“想就業(yè)、找人社”系列活動，開發(fā)多渠道支持靈活就業(yè)，培育發(fā)展就業(yè)新動能。成立了由人社、住建、交警、城管以及金山鎮(zhèn)政府等組成的工作專班，建成了楚雄州第二家零工市場。項目建成后，引進第三方專業(yè)人力資源公司開展運營，提供專業(yè)的人力資源服務(wù)。自從零工市場正式啟用以來，一些快遞、同城家政、外賣等公司紛紛進零工市場洽談合作事宜。目前，進駐零工市場招工的民營企業(yè)達10余家，個體老板60余人次。
用工信息由“散”到“聚”。用工信息是務(wù)工群眾最關(guān)心的事項，市人社局結(jié)合零工市場易集中且流動頻繁，零散用工以及靈活用工比例大、信息傳播快等優(yōu)勢，一方面通過駐地鄉(xiāng)鎮(zhèn)社保中心、社區(qū)工作者等工作力量，摸清城區(qū)零工的基本信息、求職意向、技能情況、家庭經(jīng)濟來源等數(shù)據(jù)信息，全員造冊登記，建立零工市場勞動力信息庫。另一方面通過線上線下方式，收集用工崗位招聘信息，分類登記企業(yè)用工動態(tài)數(shù)據(jù)，建立企業(yè)用工需求臺賬。讓企業(yè)用工信息和農(nóng)村勞動力信息在零工市場精準(zhǔn)匹配，為勞動者和企業(yè)成功牽線搭橋。
就業(yè)地點由“遠”到“近”。引導(dǎo)有就業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的零工人員參加急需緊缺職業(yè)技能培訓(xùn)和新職業(yè)技能培訓(xùn)，對有創(chuàng)業(yè)意愿的組織參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對符合條件的按規(guī)定落實職業(yè)培訓(xùn)補貼和培訓(xùn)期間生活費補貼，引導(dǎo)零工人員就近就地實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
權(quán)益維護由“難”到“易”。公開零工市場服務(wù)制度、服務(wù)熱線和投訴舉報方式，指導(dǎo)和督促用工主體合理確定招聘條件，規(guī)范招聘行為，依法合規(guī)用工。加大勞動就業(yè)和社會保障法律法規(guī)政策宣傳，強化勞動監(jiān)察、勞動仲裁等功能，幫助零工正確運用法律武器維護自身合法權(quán)益。
目前，祿豐市零工市場收集了56家企業(yè)2768個就業(yè)崗位，接受求職咨詢100余人次。向周邊企業(yè)輸送文職、技術(shù)工、普工等崗位50余人，登記搬運工、服務(wù)員、保安員、銷售員、清潔工、裝卸工等40余人，實現(xiàn)了用工求職雙向服務(wù)。
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