武定縣人力資源和社會保障局積極落實(shí)就業(yè)幫扶政策,引導(dǎo)更多外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)。
政策上支持農(nóng)村勞動力就地就近就業(yè)。對符合條件吸納脫貧人口就業(yè)的企業(yè),按規(guī)定落實(shí)社會保險補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等政策;對當(dāng)?shù)厥I(yè)脫貧人口,優(yōu)先提供轉(zhuǎn)崗服務(wù),幫助其盡快在當(dāng)?shù)貙?shí)現(xiàn)再就業(yè)。目前,完成全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)12.3萬人,完成任務(wù)數(shù)的102.5%;舉行招聘會17場次,開發(fā)用工崗位43個;發(fā)布招聘信息16期,涉及115家招聘企業(yè)280個工種,提供就業(yè)崗位48423個。
發(fā)揮就業(yè)幫扶車間作用。目前,全縣23個就業(yè)幫扶車間發(fā)揮著重要作用,為脫貧人口創(chuàng)造更多就地就近就業(yè)機(jī)會。并采取就業(yè)幫扶車間每吸納1名脫貧人口,按照其發(fā)給脫貧人口工資額的15%,給予就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)獎補(bǔ),所需資金從就業(yè)補(bǔ)助資金中列支,執(zhí)行期限延續(xù)至2025年底。
規(guī)范用好鄉(xiāng)村公益性崗位。根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各村的情況和實(shí)用性,開發(fā)出林長制巡山員、城鄉(xiāng)規(guī)劃巡查員、信息統(tǒng)計員、衛(wèi)生保潔員、河長制巡河員、治安巡邏員、公路養(yǎng)護(hù)員等鄉(xiāng)村公益性崗位。優(yōu)先安置符合條件的脫貧人口,健全“按需設(shè)崗、以崗聘任、在崗領(lǐng)補(bǔ)、有序退崗”管理機(jī)制,鄉(xiāng)村公益性崗位補(bǔ)貼按每人每月不低于800元執(zhí)行,并按月及時足額發(fā)放崗位補(bǔ)貼。目前,開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位2151人,開發(fā)城鎮(zhèn)公益性崗位475人。
推動易地搬遷群眾服務(wù)。將搬遷群眾全部納入公共就業(yè)服務(wù)體系,在集中安置點(diǎn)設(shè)立公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站、服務(wù)點(diǎn)或?qū)iT窗口,配備專門人員全力做好搬遷群眾的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。同時,做到就業(yè)幫扶車間、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、公益性崗位等政策措施全覆蓋、無死角,促進(jìn)搬遷“進(jìn)城入鎮(zhèn)”群眾充分就業(yè),確保有勞動力的搬遷脫貧戶至少1人就業(yè)。目前,全縣易地扶貧搬遷勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)0.61萬人。