高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)是實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展、民生改善和社會大局穩(wěn)定的重要保障。為使高校畢業(yè)生進一步掌握就業(yè)創(chuàng)業(yè)的相關政策，為他們提供幫助、指引，促進盡快實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)將我州高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解析如下。
一、就業(yè)方面，高校畢業(yè)生有這些補貼
（一）靈活就業(yè)社保補貼。對離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的2/3，補貼期限最長不超過2年。靈活就業(yè)人員繳納社會保險基數(shù)高于上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的，停止其社會保險補貼。
（二）公益性崗位補貼。將連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入就業(yè)困難人員范圍，享受公益性崗位安置等政策扶持。在公益性崗位安排高校畢業(yè)生，并繳納社會保險費的，按其為高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的部分；公益性崗位補貼是對在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，按其實際安排就業(yè)困難人員人數(shù)給予崗位補貼。公益性崗位補貼期限，一般最長不超過3年。
（三）學費和助學貸款減免。對高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務期限的，按規(guī)定給予學費補償和國家助學貸款代償（本?？茖W生每人每年最高不超過8000元、研究生每人每年最高不超過12000元）。
（四）求職創(chuàng)業(yè)補貼。對符合以下條件的高校畢業(yè)生可申請求職創(chuàng)業(yè)補貼：享受城鄉(xiāng)居民低保家庭、3個涉藏地區(qū)縣（香格里拉市、德欽縣、維西縣）、8個人口較少民族（獨龍族、德昂族、基諾族、怒族、阿昌族、普米族、布朗族和景頗族）、持有《中華人民共和國殘疾人證》、享受國家助學貸款、特困救助供養(yǎng)家庭、貧困殘疾人家庭和脫貧戶家庭，有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿且積極求職的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，以及中等職業(yè)學校（含技工學校）畢業(yè)生。凡自愿申請的，人社部門按規(guī)定給予每人1000元的一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼，同時符合幾個條件的按一類申報。
（五）生活補助。實施“三支一扶”計劃、農(nóng)村特崗教師計劃、大學生志愿服務西部計劃等基層服務項目，合理確定招募規(guī)模。引導支持高校畢業(yè)生到基層進行支教、支農(nóng)、支醫(yī)、駐村幫扶等，給予每人每年5萬元生活補助。
（六）技能培訓補貼。對高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能培訓后取得相關證書的（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓合格證書等），按照《云南省2022年度職業(yè)培訓補貼標準目錄》規(guī)定給予最低300元、最高6000元培訓補貼。脫貧戶家庭高校畢業(yè)生在培訓期間，可按規(guī)定給予每人每天60元的生活費補貼和每人每天20元的交通費補貼。對高校畢業(yè)生通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的，還可按規(guī)定申請100元至150元的一次性職業(yè)技能鑒定補貼。對參加創(chuàng)業(yè)基礎能力（SYB）培訓取得創(chuàng)業(yè)培訓合格證書，給予1200元的創(chuàng)業(yè)培訓補貼。
二、創(chuàng)業(yè)方面，高校畢業(yè)生能獲得這些支持
（一）提供創(chuàng)業(yè)場地。由政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間等創(chuàng)業(yè)載體應免費提供不少于30%的場地給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學生使用。有條件的地方可對高校畢業(yè)生到孵化器創(chuàng)業(yè)給予租金補貼。
（二）給予創(chuàng)業(yè)補貼。對返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦經(jīng)營實體且正常經(jīng)營1年以上的，可從就業(yè)補助資金中給予不超過10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。對畢業(yè)3年內(nèi)（含畢業(yè)學年）和退役3年內(nèi)（含退役當年）創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個體經(jīng)營的高校畢業(yè)生和退役軍人創(chuàng)業(yè)人員，由人社部門牽頭每年進行優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者評選，并對評選出的優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)者給予每人最高不超過3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。
（三）給予貸款貼息。對自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生優(yōu)先給予“貸免扶補”創(chuàng)業(yè)擔保貸款支持并按規(guī)定給予貸款貼息，個人“貸免扶補”、創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請額度不超過20萬元，符合條件的借款人合伙創(chuàng)業(yè)最高不超過110萬元，貸款期限不超過3年；對10萬元以下貸款、獲得州市級以上榮譽的個人創(chuàng)業(yè)者免除反擔保要求。小微企業(yè)貸款申請額度最高不超過300萬元，貸款期限不超過2年。
（四）給予稅收優(yōu)惠。2019年1月1日至2025年12月31日，對符合條件的建檔立卡貧困人口、登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生等重點群體，從事個體經(jīng)營的，自辦理個體工商戶登記當月起，在3年（36個月）內(nèi)按每戶每年14400元為限額依次扣減相應稅費；企業(yè)招用其就業(yè)的，與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的，自簽訂勞動合同并繳納社會保險費當月起，在3年（36個月）內(nèi)按實際招用人數(shù)每人每年7800元的定額標準依次扣減相應稅費。
（五）實施彈性學制。對有自主創(chuàng)業(yè)意愿的大學生，實施彈性學制，放寬學生修業(yè)年限，允許調(diào)整學業(yè)進程、保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
三、招錄青年，企業(yè)可享受這些優(yōu)待
（一）給予社保補貼。中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生（指畢業(yè)當年1月1日起至12月31日），與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的，給予最長不超過1年的社會保險補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的部分。
（二）給予見習補貼。對吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和中職畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年參加就業(yè)見習的單位，按每人每月1000元的標準給予就業(yè)見習補貼。對見習期滿留用率達到50%以上的單位，將見習補貼標準提高到每人每月1500元。自2022年1月1日起，對見習期未滿與見習人員簽訂勞動合同的，給予見習單位剩余期限見習補貼政策，政策執(zhí)行期（受理期限）延續(xù)至2022年12月31日。
（三）給予擴崗補助。中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂勞動合同并參加失業(yè)保險的，可按每人不超過1500元的標準，發(fā)放一次性擴崗補助，與一次性吸納就業(yè)補貼政策不重復享受，實施期限截至2022年年底。
（四）給予貼息貸款。小微企業(yè)當年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請條件的高校畢業(yè)生等人員人數(shù)達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)為8%），并與其簽訂1年以上勞動合同的，可申請最高不超過300萬元的小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款，由財政給予貼息。
四、高校畢業(yè)生可享受這些服務
（一）報到登記服務。為持“報到證”的高校畢業(yè)生辦理報到登記服務，提交報到信息，完成信息審核。
（二）求職登記服務。為高校畢業(yè)生辦理求職登記，將畢業(yè)生基本信息、求職需求、就失業(yè)狀況等錄入業(yè)務系統(tǒng)。
（三）求職招聘服務。開展各類公共就業(yè)服務活動，負責崗位征集、崗位審核、崗位發(fā)布、崗位對接等，舉辦各類線上線下招聘會，如“大中城市聯(lián)合招聘活動”“民營企業(yè)招聘月”“金秋招聘月”“云嶺護航”行動等系列招聘會。下半年，人力資源和社會保障部門將聯(lián)合相關單位針對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生群體組織多場大型的、高質(zhì)量的、有針對性的專場招聘會，確保各地線上線下招聘活動月月有，畢業(yè)生人數(shù)多的縣區(qū)招聘活動周周不間斷，多渠道為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生盡快就業(yè)。
（四）就業(yè)信息服務。為高校畢業(yè)生提供各類就業(yè)信息，發(fā)布人才供求信息、市場工資指導價位信息、職業(yè)培訓信息、招聘崗位信息等。
（五）政策咨詢服務。為高校畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢和宣傳答疑服務。
（六）職業(yè)指導服務。根據(jù)離校未就業(yè)畢業(yè)生個人情況、就業(yè)經(jīng)歷、求職需求等，為畢業(yè)生提供職業(yè)指導服務。
（七）職業(yè)介紹服務。為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供“一對一”職業(yè)介紹和崗位推薦服務，根據(jù)每位畢業(yè)生的就業(yè)需求及時將匹配的優(yōu)質(zhì)崗位通過“云南省求職服務平臺”、短信、微信、電話等方式推送給未就業(yè)畢業(yè)生，并進行跟蹤回訪。
（八）就失業(yè)登記服務。為高校畢業(yè)生（包括戶籍不在本地的高校畢業(yè)生）辦理就業(yè)失業(yè)登記手續(xù)，畢業(yè)生免費領取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》。辦理《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》后，各級公共就業(yè)人才服務機構(gòu)將主動為所有實名登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提供職業(yè)指導、政策咨詢、崗位推薦、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)扶持等有針對性的就業(yè)服務。
（九）職業(yè)培訓服務。為高校畢業(yè)生提供職業(yè)技能培訓信息，畢業(yè)生可自主選擇參加就業(yè)技能培訓、崗位技能提升培訓、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓等項目。職業(yè)培訓由各地人力資源和社會保障部門負責組織實施，主要由政府認定的技工院校、公共實訓基地、企業(yè)培訓中心和社會職業(yè)培訓機構(gòu)承擔。
（十）檔案托管服務。免費為有需求的高校畢業(yè)生提供檔案托管服務，同時可進行檔案查詢、開具存檔證明、提供大學生政治審查材料等。
（十一）創(chuàng)業(yè)指導服務。為有創(chuàng)業(yè)意愿的高校（含技師學院）畢業(yè)生提供免費的創(chuàng)業(yè)指導服務，包括政策咨詢、信息服務、項目開發(fā)、風險評估、開業(yè)指導、融資服務、跟蹤扶持等“一條龍”創(chuàng)業(yè)服務。落實大學生自主創(chuàng)業(yè)可享受的稅費減免、行政事業(yè)性收費減免、落戶零門檻等政策，對大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地內(nèi)的大學生創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供免費培訓和指導服務，免場租費、水電費，提高創(chuàng)業(yè)成功率。
（十二）就業(yè)援助服務。辦理了城鎮(zhèn)登記失業(yè)的零就業(yè)家庭人員、城鄉(xiāng)居民低保人員、殘疾人、連續(xù)失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生屬于就業(yè)困難高校畢業(yè)生，為就業(yè)困難高校畢業(yè)生提供“一對一”個性化就業(yè)幫扶，定期組織“春風行動”“就業(yè)援助月”等就業(yè)援助活動，幫助困難畢業(yè)生盡快實現(xiàn)就業(yè)。將連續(xù)失業(yè)6個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入我省就業(yè)困難人員范圍，享受公益性崗位安置等政策扶持。
（十三）權(quán)益保障服務。宣傳勞動保障法律法規(guī)，提供相關法律法規(guī)咨詢；受理高校畢業(yè)生在求職過程中遇到的違反勞動保障法律法規(guī)行為的舉報、投訴。
楚雄州人力資源和社會保障局
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