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今年以來，州財政局積極發(fā)揮財政職能作用，強化經(jīng)費保障，助力人才工作提質(zhì)增效，推進人才強州戰(zhàn)略實施。

強化經(jīng)費保障，推進人才政策落地。前三季度，州級財政共安排中央和省、州人才工作經(jīng)費3093.74萬元，支持“1+3+N”系列 人才政策實施，持續(xù)保障“興楚英才”“智慧楚雄”“技能楚雄”等行動計劃。其中，安排人才工作經(jīng)費預算889.71萬元，用于“興楚英才”培養(yǎng)、青年人才引培及首批“興楚人才支持計劃”等項目。向上爭取中央和省人才發(fā)展補助專項資金2204.03萬元，用于科技、文化、教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域的人才培養(yǎng)。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。錨定全州經(jīng)濟社會發(fā)展重點任務(wù)，聚焦“5千6百”重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，圍繞高層次人才招引、人才能力提升、人才關(guān)懷、項目獎補等，統(tǒng)籌安排“中青年學術(shù)技術(shù)帶頭人”培養(yǎng)經(jīng)費、省委聯(lián)系專家慰問經(jīng)費、首批“興楚英才支持計劃”保障經(jīng)費，進一步支持提升人才綜合素質(zhì)，持續(xù)發(fā)揮專家人才的引領(lǐng)帶動作用，擦亮人才服務(wù)品牌，激發(fā)人才創(chuàng)新活力。

強化資金監(jiān)管，提高資金使用效益。認真貫徹落實州委人才工作“1+3+N”系列政策，深入推進“興楚英才”培養(yǎng)工程，“千名碩博進楚雄”專項行動，合理安排人才工作經(jīng)費預算。圍繞部門管理職責、支持內(nèi)容、預算管理、績效監(jiān)督等，制定并修改完善《楚雄州人才發(fā)展專項資金管理辦法》。建立以績效評價結(jié)果為導向的財政資金分配與管理制度，把項目績效評價作為人才專項經(jīng)費預算安排的重要依據(jù)，推動人才強州戰(zhàn)略實施。